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人才工作总结

2023年度，我们始终坚持党管人才原则，深入实施人才强区战略，围绕产业发展需求，在人才引进、培养、使用、服务等方面持续发力，着力打造高素质专业化人才队伍，为区域经济社会高质量发展提供了坚实的人才支撑。全年累计引进各类人才1200余人，其中博士28人、硕士235人，副高级以上职称人才89人，技能型人才650人，较上年同期增长35%；新增省级以上人才项目入选者15人，市级领军人才23人，人才总量突破1.8万人，人才密度达到26.3%，较年初提升4.2个百分点。

在人才引进方面，我们构建了“精准引才、多元引才、柔性引才”三位一体引才体系。针对主导产业发展需求，编制发布《重点产业人才需求