2025年监区工作总结及2026年工作计划.docxVIP

2025年监区工作总结及2026年工作计划

2025年，监区严格落实监管改造核心职能，以“安全稳定为基、教育改造为本、队伍建设为要”为工作主线，全年实现“无罪犯脱逃、无重大狱内案件、无重大安全事故、无重大疫情传播”的“四无”目标，罪犯改造质量评估优良率达82.7%，较上年提升4.2个百分点；民警队伍考核优秀率91%，业务技能达标率100%。现将全年工作情况总结如下：

一、以“全周期管理”筑牢安全防线，监管基础持续夯实

全年围绕“人防、物防、技防、心防”融合发力，构建“日常排查—专项整治—闭环整改”的安全管理体系。一是隐患排查常态化。建立“日巡查、周联查、月彻查”机制，全年开展常规安全检查362次、重点部位专项检查47次，排查整改消防设施老化、监舍门窗松动等隐患123项，整改率100%。针对夏季高温、冬季用电高峰等特殊节点，联合消防、电力部门开展“安全隐患清零行动”，更换老化线路2800余米，增设智能烟感报警器60个，监区消防设施完好率从92%提升至98%。二是智能防控精准化。完成“智慧监区”二期工程建设，新增AI行为分析摄像头80个，覆盖监舍、习艺车间、活动场等95%重点区域；升级“一键报警”系统，实现30秒内警力响应、1分钟内现场处置。全年通过智能监控预警异常行为41起，包括情绪激动冲突、私藏物品等，均在萌芽阶段妥善处置。三是应急处突实战化。修订《监区突发事件处置预案》