2026年机关社保工作计划和目标.docxVIP

2026年机关社保工作计划和目标

一、聚焦参保扩面提质，夯实基金征缴基础

2026年，机关社保参保扩面工作将以“应保尽保、精准覆盖”为目标，重点解决历史遗留问题与新增群体参保难点，确保参保覆盖率稳定在99.8%以上，基金征缴率保持99%以上，切实筑牢制度运行基础。

（一）动态摸排，建立分类推进台账

针对机关事业单位人员流动性强、单位架构调整频繁的特点，建立“单位-主管部门-社保机构”三级联动的参保信息动态摸排机制。一是联合组织、编制、财政部门，每季度开展一次全量单位信息比对，重点核查新成立单位、分支机构（如垂直管理单位的市县派出机构）、跨区域调整单位的参保状态，确保“机构设立即