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上半年开展廉政风险防范管理工作自检自查报告

根据廉政风险防范管理工作的相关要求，我司在上半年积极开展了廉政风险防范管理工作。现将自检自查情况报告如下：

一、工作开展情况

（一）加强组织领导，明确责任分工

为确保廉政风险防范管理工作的顺利开展，我司成立了以公司党委书记为组长，党委副书记、纪委书记为副组长，各部门负责人为成员的廉政风险防范管理工作领导小组。领导小组下设办公室，负责日常工作的组织协调和督促检查。

公司党委书记作为廉政风险防范管理工作的第一责任人，对工作负总责；党委副书记、纪委书记具体负责组织实施和监督检查；各部门负责人对本部门的廉政风险防范管理工作负直接责任。通过明确责任分工，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

（二）开展宣传教育，提高廉政意识

1.开展廉政专题培训

上半年，公司共组织开展廉政专题培训[X]次，邀请了专家学者和纪检监察干部为公司员工进行授课。培训内容包括党纪国法、廉洁自律规定、廉政风险防范等方面的知识，通过案例分析、互动交流等方式，提高了员工的廉政意识和风险防范能力。

2.组织廉政知识测试

为检验员工对廉政知识的掌握程度，公司组织开展了廉政知识测试，共有[X]名员工参加了测试，测试合格率达到了[X]%。通过测试，进一步加深了员工对廉政知识的理解和记忆。

3.开展廉政文化活动

公司通过开展廉政文化活动，营造了浓厚的廉政文化氛围。上半年，公司组织开展了廉政主题征文活动、廉政书画展览等活动，共有[X]篇征文和[X]幅书画作品参加了活动。这些活动不仅丰富了员工的文化生活，也增强了员工的廉政意识。

（三）全面排查廉政风险，制定防控措施

1.梳理权力清单

各部门对本部门的工作职责和权力进行了全面梳理，共梳理出权力事项[X]项，并编制了权力清单。通过梳理权力清单，明确了各部门的职责和权力范围，为廉政风险排查奠定了基础。

2.排查廉政风险点

各部门组织员工围绕权力运行的各个环节，从思想道德、制度机制、岗位职责等方面，全面排查廉政风险点。共排查出廉政风险点[X]个，其中高风险点[X]个，中风险点[X]个，低风险点[X]个。

3.制定防控措施

针对排查出的廉政风险点，各部门制定了相应的防控措施，共制定防控措施[X]条。防控措施包括加强教育、完善制度、加强监督等方面，确保廉政风险得到有效防控。

（四）加强监督检查，确保工作落实

1.开展定期检查

公司廉政风险防范管理工作领导小组定期对各部门的廉政风险防范管理工作进行检查，上半年共开展检查[X]次。检查内容包括廉政风险排查情况、防控措施落实情况等方面，对发现的问题及时进行了整改。

2.加强重点领域监督

公司加强了对工程建设、物资采购、财务管理等重点领域的监督检查，确保这些领域的廉政风险得到有效防控。上半年，公司对[X]个工程项目进行了专项检查，对发现的问题及时进行了处理。

3.建立举报机制

公司建立了举报机制，设立了举报电话和举报邮箱，鼓励员工对发现的廉政问题进行举报。对举报的问题，公司及时进行了调查处理，并对举报人进行了保密和保护。

二、存在的问题

（一）廉政风险意识有待进一步提高

部分员工对廉政风险的认识还不够深刻，存在麻痹思想和侥幸心理。一些员工认为廉政风险离自己很远，对廉政风险防范工作不够重视，缺乏主动参与的积极性。

（二）防控措施的针对性和有效性有待进一步增强

部分部门制定的防控措施缺乏针对性和有效性，存在照搬照抄、千篇一律的现象。一些防控措施没有结合本部门的实际情况，不能有效防控廉政风险。

（三）监督检查的力度有待进一步加大

虽然公司开展了定期检查和重点领域监督，但监督检查的力度还不够大，存在走过场的现象。一些检查只是表面上的检查，没有深入到实际工作中去，不能及时发现和解决问题。

（四）廉政文化建设的深度和广度有待进一步拓展

公司虽然开展了一些廉政文化活动，但廉政文化建设的深度和广度还不够，没有形成浓厚的廉政文化氛围。一些员工对廉政文化的理解还停留在表面，没有真正将廉政文化融入到工作和生活中去。

三、改进措施

（一）加强宣传教育，提高廉政风险意识

1.丰富教育内容

进一步丰富廉政教育内容，除了党纪国法、廉洁自律规定等方面的知识外，还要加强职业道德、社会公德等方面的教育，提高员工的综合素质。

2.创新教育方式

创新廉政教育方式，采用案例分析、情景模拟、实地参观等多种方式，增强教育的吸引力和感染力。同时，利用公司内部网站、微信公众号等新媒体平台，及时发布廉政信息，开展廉政教育。

3.加强教育的针对性

根据不同岗位、不同层次的员工，开展有针对性的廉政教育。对重点岗位和关键环节的员工，要加强重点教育，提高他们的廉政风险意识和防范能力。

（二）完善防控措施，增强防控的针对性和有效性

1.结合实际制定防控措施

各部门要结合