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消防安全考核细则及执行规范

消防安全，事关生命财产安全，是单位运营与社会稳定的基石。建立科学、严谨的消防安全考核细则与执行规范，是推动消防安全责任制落实、提升整体消防安全管理水平的关键环节。本细则与规范旨在明确考核目标、内容、方法及执行要求，确保消防安全工作落到实处，取得实效。

一、考核总览

（一）考核目的

通过系统化、常态化的考核，全面评估各部门、各层级在消防安全职责履行、制度建设、隐患排查治理、宣传教育培训、应急处置等方面的实际成效，识别薄弱环节，推动持续改进，强化全员消防安全意识，杜绝重特大火灾事故发生，减少一般火灾事故。

（二）考核原则

1.客观公正原则：考核过程与结果评定应以事实为依据，标准统一，程序规范，避免主观臆断。

2.全面系统原则：考核内容应覆盖消防安全管理的各个方面，确保评估的完整性与代表性。

3.突出重点原则：针对火灾高危区域、关键环节及易发生问题的部位进行重点考核。

4.注重实效原则：考核结果应能真实反映消防安全状况，并能有效指导实际工作改进。

5.奖惩结合原则：考核结果应与评优评先、绩效考核、责任追究等挂钩，形成激励与约束机制。

（三）考核对象

本单位各部门、各级管理人员及相关岗位员工。考核可根据实际情况，分为对单位整体、部门（车间、科室）、班组及个人四个层面。

二、考核细则

（一）消防安全责任制落实（权重占比XX%）

1.责任体系构建：是否建立健全从主要负责人到一线岗位员工的消防安全责任体系，责任是否明确到人。

2.责任书签订：是否按规定签订消防安全责任书，责任书内容是否具体、可量化。

3.履职情况：各级责任人是否定期研究、部署、检查本职责范围内的消防安全工作，是否有相关记录。

4.奖惩兑现：对消防安全工作成绩突出者是否有奖励，对失职渎职导致火灾事故者是否有问责。

（二）消防安全管理制度建设与执行（权重占比XX%）

1.制度完备性：是否根据单位实际，建立健全消防安全教育、培训、防火检查、巡查、用火用电用气管理、消防设施器材维护保养、火灾隐患整改、应急预案等制度。

2.制度适宜性：制度是否符合法律法规要求，是否具有可操作性。

3.制度执行情况：各项制度是否得到有效执行，有无记录可查，如防火检查记录、巡查记录、培训记录等。

（三）消防设施器材配置与维护（权重占比XX%）

1.配置合规性：消防设施、器材的配置数量、类型是否符合规范要求，是否设置在明显、便于取用的位置。

2.完好有效性：灭火器压力是否正常、有无过期；消火栓有无损坏、水压是否正常；报警系统、喷淋系统、应急照明、疏散指示标志等是否完好有效，能否正常运行。

3.维护保养：是否建立消防设施器材维护保养制度并落实，是否有定期检查、维护、检测记录。

（四）用火用电用气及危险品管理（权重占比XX%）

1.用火管理：是否严格遵守动火审批制度，明火作业是否有专人监护，作业现场是否清除可燃物。

2.用电管理：电气线路敷设是否规范，有无私拉乱接、超负荷用电现象，电气设备是否定期检查维护。

3.用气管理：燃气使用是否符合安全规定，有无泄漏隐患，报警装置是否有效。

4.危险品管理：易燃易爆危险品的储存、运输、使用是否符合安全规定，有无专门的管理制度和措施。

（五）重点部位消防安全管理（权重占比XX%）

1.部位确定：是否明确消防安全重点部位，并设置明显标识。

2.管理措施：重点部位是否落实专人管理，是否制定专项消防安全管理制度和应急处置预案。

3.巡查频次与记录：对重点部位的防火巡查频次是否符合要求，巡查内容是否全面，记录是否详实。

（六）消防安全宣传教育与培训（权重占比XX%）

1.宣传普及：是否定期组织开展形式多样的消防安全宣传教育活动，营造消防安全氛围。

2.培训覆盖面：是否对全体员工进行消防安全培训，新员工上岗前是否经过消防安全培训，特种作业人员是否持证上岗。

3.培训效果：员工是否掌握基本的防火、灭火知识和逃生技能，是否会正确使用消防器材。可通过提问、实操等方式检验。

（七）火灾隐患排查与整改（权重占比XX%）

1.排查机制：是否建立常态化火灾隐患排查机制，排查是否全面、深入。

2.隐患登记：对排查发现的火灾隐患是否进行登记建档。

3.整改落实：隐患整改是否及时、到位，整改责任是否明确，对重大火灾隐患是否按规定上报并采取有效措施。

（八）应急预案制定与演练（权重占比XX%）

1.预案完备性：是否制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，预案内容是否完整，是否明确组织机构、职责分工、疏散路线、处置程序等。

2.演练组织：是否定期组织灭火和应急疏散演练，演练频次是否符合要求。

3.演练效果评估与改进：演练后是否进行效果评估，针对发现的问题是