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2026年意识形态责任清单

一、党组织责任

（一）把握正确方向导向

1.把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，将意识形态工作与本地区、本单位的中心工作同部署、同落实、同检查、同考核。每季度至少专题研究1次意识形态工作，分析研判意识形态领域情况，研究解决工作中存在的问题。

2.贯彻落实党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署，坚决维护党中央权威和集中统一领导，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。定期向区委报告意识形态工作情况，遇有重大情况迅速报告。

3.加强对各类意识形态阵地的管理，包括但不限于本单位的网站、公众号、微博、宣传栏、显示屏等，确保发布的内容符合党的理论路线方针政策，弘扬主旋律，传播正能量。建立健全信息发布审核机制，严格执行“三审三校”制度，未经审核的内容不得发布。

（二）加强理论武装和思想教育

1.制定年度学习计划，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党的意识形态工作理论和相关政策法规纳入党委（党组）理论学习中心组学习内容，全年集中学习不少于6次，其中意识形态专题学习不少于2次。

2.加强对党员干部的思想政治教育，通过举办培训班、专题讲座、主题党课等形式，提高党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，增强“四个自信”，做到“两个维护”。每年至少组织1次意识形态工作专题培训。

3.开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，培育和践行社会主义核心价值观。结合重要纪念日、传统节日等节点，开展形式多样的主题宣传活动，弘扬爱国主义、集体主义、社会主义精神。

（三）维护网络意识形态安全

1.建立健全网络意识形态工作责任制，明确网络意识形态工作的领导体制、工作机制和责任分工。本单位主要负责人是网络意识形态工作第一责任人，分管领导是直接责任人，其他班子成员按照“一岗双责”要求，抓好分管领域的网络意识形态工作。

2.加强网络舆情监测和分析，安排专人负责网络舆情监测，每天至少浏览一次主要网站和社交媒体平台，及时发现、研判和处置网络舆情。对重大舆情要在第一时间向区委宣传部报告，并采取有效措施进行回应和引导。

3.提高网络舆论引导能力，加强网络评论员队伍建设，组织网络评论员及时、准确地引导网络舆论。针对网上热点问题，要及时发声，亮明观点，辨析是非，掌握网络舆论主导权。

4.加强对本单位网站、公众号、微博等网络平台的管理，规范信息发布流程，严格审核发布内容，防止有害信息在网络上传播。定期对网络平台进行安全检查和维护，确保网络平台安全稳定运行。

（四）加强阵地管理

1.加强对本单位举办的各类报告会、研讨会、讲座、论坛等活动的管理，建立健全审批备案制度。举办活动前，主办部门要向分管领导和主要负责人提出申请，经审核批准后方可举办。活动过程中，要安排专人进行监督，确保活动内容符合党的理论路线方针政策，不得出现错误思想观点。

2.加强对本单位内部刊物的管理，建立健全编辑出版审核制度。严格审核刊物内容，确保刊物宣传党的理论路线方针政策，反映本单位工作动态和成果，不得刊登有害信息和错误言论。

3.加强对宗教及宗教思想传播的管理，严禁在本单位传播宗教、发展教徒。加强对干部职工的教育引导，自觉抵制宗教渗透。

（五）加强队伍建设

1.选优配强宣传思想文化工作干部队伍，确保意识形态工作有专人抓、有人管。重视宣传思想文化工作干部的培养和使用，为他们提供学习培训和实践锻炼的机会，提高他们的综合素质和业务能力。

2.加强对宣传思想文化工作干部的思想政治教育，提高他们的政治觉悟和政治敏锐性，确保他们在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

3.建立健全宣传思想文化工作干部考核评价机制，对工作成绩突出的干部要给予表彰和奖励，对工作不力的干部要进行批评教育和组织调整。

（六）领导和组织对意识形态领域重大问题的处置

1.建立健全意识形态领域重大问题处置机制，制定应急预案，明确处置流程和责任分工。对意识形态领域出现的重大问题，要及时启动应急预案，采取有效措施进行处置。

2.加强与相关部门的沟通协调，形成工作合力。在处置意识形态领域重大问题时，要积极主动与宣传、网信、公安等部门沟通协调，共同做好工作。

3.对意识形态领域的错误思潮和言论，要旗帜鲜明地进行批驳和纠正。通过召开会议、发布文章、开展讨论等形式，引导干部职工树立正确的思想观念，增强意识形态领域的免疫力。

二、党组织责任人责任

（一）党组织书记责任

1.履行第一责任人职责，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。

2.及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署，研究落