- 0
- 0
- 约4.06千字
- 约 8页
- 2026-01-26 发布于上海
- 举报
马拉松LSD训练与配速
引言
在马拉松训练体系中,LSD(LongSlowDistance,长距离慢跑)被称为“耐力训练的基石”。它通过低强度、长时间的持续奔跑,帮助跑者突破耐力瓶颈、优化能量代谢模式、提升心肺功能,是从入门到精英跑者都不可或缺的核心训练手段。而配速作为LSD训练的“标尺”,直接决定了训练的质量——过快的配速会让训练性质偏离“慢”的本质,导致疲劳积累;过慢的配速则无法刺激身体产生足够的适应性改变。二者的协同作用,是构建科学备赛计划的关键。本文将围绕LSD训练的核心逻辑、配速选择的科学依据、二者的动态调整方法展开,为跑者提供可操作的实践指南。
一、LSD训练:马拉松耐力的“根基工程”
(一)LSD训练的本质与生理机制
LSD训练的核心特征是“长”与“慢”的结合。“长”指单次训练距离通常占周跑量的30%-40%(如周跑量50公里时,LSD距离约15-20公里;备赛中后期可延长至30-35公里);“慢”则强调强度控制在有氧区间,以心率或体感为主要参考,而非单纯依赖配速数字。这种训练模式的生理意义,在于通过持续的低强度刺激,激活身体的“慢适应”机制。
从能量代谢角度看,LSD训练时,身体会优先调用脂肪作为主要供能物质(占比可达70%-80%),从而减少对肌糖原的消耗。这一过程不仅能提升脂肪氧化酶的活性(让身体更高效地燃烧脂肪),还能延长肌糖原的供能时间,为马拉松后半程的“撞墙期”储备更多能量。同时,长时间的慢跑会刺激慢肌纤维(I型肌纤维)的生长——这类肌纤维具有强大的有氧代谢能力和抗疲劳特性,是支撑长距离奔跑的“主力部队”。
从心肺系统来看,LSD训练能增加心脏的每搏输出量(每次心跳泵出的血液量),扩大肺通气量(单位时间内吸入的空气量),从而提升全身各器官的氧气供应效率。有研究表明,坚持12周规律LSD训练的跑者,最大摄氧量(VO?max)平均提升8%-12%,这种提升并非依赖短期高强度刺激,而是源于心脏和血管系统的结构性改善(如心肌增厚、毛细血管密度增加)。
(二)LSD训练在备赛周期中的阶段性作用
LSD训练并非“一慢到底”,其距离和频率会随备赛阶段动态调整。以全马备赛周期(通常16-20周)为例,可分为基础期、强化期、减量期三个阶段。
基础期(前4-6周)是“打地基”阶段,重点在于建立稳定的有氧基础。此时LSD的距离从15公里逐步增加到25公里,频率保持每周1次,配速以“轻松到有点无聊”为标准(体感上能轻松完成对话,心率控制在最大心率的60%-65%)。这一阶段的关键是让身体适应长距离负荷,避免因急于求成导致的肌肉拉伤或过度疲劳。
强化期(中间6-8周)是“拔高阶段”,LSD距离需突破30公里(部分跑者可达35公里),频率可调整为每10-14天1次(留出恢复时间)。此时配速可略微提升,但仍需保持有氧属性(心率提升至最大心率的65%-70%,体感上对话稍显吃力但不中断)。这一阶段的目标是模拟马拉松比赛的时间压力(30公里跑的时间接近全马完赛时间的70%-80%),让身体提前适应长时间运动状态下的代谢变化和肌肉疲劳。
减量期(赛前2-3周)是“收功阶段”,LSD距离缩短至20-25公里,配速回归基础期的轻松水平。此时训练的核心是“保持状态,促进恢复”,通过短距离、低强度的LSD维持有氧能力,同时让肌肉和关节从之前的高强度训练中充分修复,为比赛日积累能量。
二、配速控制:LSD训练的“质量开关”
(一)配速选择的科学依据:有氧阈值与体感结合
LSD训练的配速不能仅凭“感觉慢”来判断,而需基于个体的有氧代谢阈值(AeT,AerobicThreshold)。有氧阈值是指运动中乳酸开始加速堆积的临界点,当运动强度低于此阈值时,身体产生的乳酸能被及时清除,运动可持续较长时间;超过阈值则会导致乳酸堆积,引发疲劳。LSD训练的最佳强度应略低于有氧阈值(通常为阈值强度的80%-90%),既能保证训练的有效性,又能避免过度疲劳。
如何确定个人有氧阈值?最直接的方法是通过“心率法”:最大心率(220-年龄)的60%-70%对应的心率区间,通常为有氧阈值的强度范围。例如,30岁跑者的最大心率约为190次/分,LSD训练心率应控制在114-133次/分。另一种方法是“配速法”:以近期5公里或10公里比赛成绩为参考,全马目标配速的105%-115%(如目标全马430,配速6分30秒/公里,LSD配速可调整为6分50秒-7分25秒/公里)。
但需注意,心率和配速会受环境(如温度、湿度)、身体状态(如睡眠、饮食)等因素影响,因此“体感”是更可靠的辅助判断标准。LSD训练中,跑者应能保持“对话状态”——即边跑边与同伴进行完整句子的交流,不出现气喘吁吁、语句中断的情况。若感觉“需要刻意调整呼吸才能说话”,说明配速可能偏快;若“呼吸过于轻松,甚至
您可能关注的文档
- 2025年保荐代表人资格考试考试题库(附答案和详细解析)(1231).docx
- 2025年土地估价师考试题库(附答案和详细解析)(1203).docx
- 2025年注册反洗钱师(CAMS)考试题库(附答案和详细解析)(1213).docx
- 2025年注册地质工程师考试题库(附答案和详细解析)(1222).docx
- 2026年儿童发展指导师考试题库(附答案和详细解析)(0101).docx
- 2026年广播电视播音员主持人资格考试题库(附答案和详细解析)(0111).docx
- 2026年机器学习工程师考试题库(附答案和详细解析)(0109).docx
- 2026年注册结构工程师考试题库(附答案和详细解析)(0109).docx
- 2026年矫正社会工作师考试题库(附答案和详细解析)(0103).docx
- 2026年美国注册管理会计师(CMA)考试题库(附答案和详细解析)(0106).docx
原创力文档

文档评论(0)