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  • 2026-01-27 发布于北京
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2026/01/23

印章管理工作总结

汇报人:WPS

CONTENTS

目录

01

工作基本情况

02

工作成果

03

存在问题

04

改进措施

05

未来规划

工作基本情况

01

印章管理范围

公司公章管理

涵盖公司对外合同签署、重要文件盖章等场景,如与供应商签订采购合同时需使用公章,全年累计盖章超500次。

财务专用章管理

主要用于财务报表、支票开具等业务,例如每月发放员工工资时,需加盖财务章确认支付凭证,每月使用约80次。

部门专用章管理

包括人力资源部、市场部等部门印章,如人力资源部用章用于劳动合同签订,全年处理员工合同盖章300余份。

管理团队架构

部门职能划分

设置印章管理部,下辖审批组(3人)、保管组(2人)、监督组(2人),明确各组负责印章的申请审核、日常保管及使用监督。

人员资质要求

团队成员需通过《印章管理规范》考核(通过率需达100%),其中5人具备3年以上行政或风控岗位经验,确保专业能力。

工作成果

02

规范用印流程

制定《用印管理细则》

出台涵盖申请、审批、登记全流程的管理文件,明确部门用印权限分级,如财务部合同需总经理签字审批。

上线电子用印审批系统

部署线上审批平台,实现用印申请线上流转,某分公司通过系统使平均审批时长从3天缩短至4小时。

规范用印流程

建立双人复核用印机制

重要文件用印实行申请人-部门负责人-印章管理员三级复核,2023年通过复核拦截3起不规范用印申请。

规范用印登记台账

设计包含用印事由、文件编号、经办人等12项要素的登记本,全年完整记录1200余次用印操作。

完善印章管理制度

制定《印章全生命周期管理细则》

明确印章从刻制、启用、使用、保管到销毁的全流程规范,如规定财务专用章须双人双锁保管,使用时需登记《用印审批单》。

推行电子印章系统应用

引入某科技公司电子印章平台,实现合同用印线上审批,较传统用印效率提升60%,2023年累计线上用印达1200余次。

提升用印效率

推行线上用印申请系统

上线电子审批平台,实现用印申请、审批、用印全流程线上化,某部门合同用印时效从3天缩短至4小时,全年减少线下跑腿800余人次。

优化用印流程节点

梳理各部门用印需求,删减冗余审批环节,将常规文件用印审批层级从5级压缩至3级,平均用印等待时间缩短40%。

实施分时段错峰用印

根据业务部门用印高峰规律,推行上午行政类、下午业务类错峰用印机制,某季度用印冲突事件减少65%,单日最高处理量提升至200份。

保障印章安全

部门设置与职责分工

设立印章管理专项小组,由行政部牵头,法务、财务部门各派1名专员协作,明确审批、用印、归档各环节责任人。

人员资质与培训机制

团队成员需通过《印章管理规范》考核,每年参加2次实战演练,如模拟合同用印风险排查等场景培训。

存在问题

03

用印审批效率待提高

制定《印章全生命周期管理细则》

明确印章从刻制、启用、保管、使用到销毁的全流程规范,如某集团规定财务章需双人双锁保管,使用前须经部门总监审批。

建立电子用印审批系统

引入某科技公司开发的电子签章平台,实现线上申请-审批-用印闭环管理,较传统流程平均缩短用印时长4小时/次。

印章保管存在隐患

公司公章管理

涵盖公司法定名称章,用于合同签署、重要文件审批等场景,如与合作方签订百万级项目合同时需加盖此章。

财务专用章管理

仅限财务部门使用,用于银行结算、票据开具等业务,例如每月发放员工工资时需加盖此章确认。

部门专用章管理

各部门日常事务专用,如人力资源部用章用于员工入职证明、离职证明等文件的签发。

改进措施

04

优化审批流程

制定《印章使用管理办法》

明确用印审批权限分级,如部门级用印需部门经理签字,公司级用印需总经理审批,全年减少违规用印申请37次。

开发线上用印申请系统

通过企业微信平台搭建申请流程,支持电子审批与进度追踪,平均用印办理时长从3天缩短至8小时。

优化审批流程

建立用印登记台账制度

详细记录每次用印的文件名称、用印人、审批人及用印时间,2023年累计登记用印1200余次,无遗漏记录。

实施双人复核用印机制

重要合同用印时,由印章保管人和部门负责人共同核对文件内容,全年拦截5起错印、漏印风险事件。

加强印章保管措施

01

优化用印审批流程

推行线上审批系统,实现印章申请、审批、用印全流程线上化,平均审批时长从3天缩短至4小时。

02

引入智能印章设备

部署某品牌智能印章机,通过人脸识别和权限管理控制用印,单枚印章日均用印效率提升60%。

03

建立紧急用印绿色通道

针对重大项目开通24小时紧急用印通道,今年已为12个重点项目提供快速用印服务,保障项目按时推进。

开展人员培训

层级职责划分

印章管理团队设3个

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