周年庆典活动策划方案.pdfVIP

公司

庆典活动

ANNUAL

REPORT

2018

一、活动背景：

公司成立濡，提升团队意识。

二、活动目的：

缓解高管人员的工作，放松身心；让其感受到公司的，促进其对公司的认同

感。

检验队伍，培养协同的能力，拉近上下级的关系。

强化个人自我的坚定信念，打破环境的约束、突破组织及个人的局限，达到组织

及个人的和谐。

三、活动内容：

1、活动宣传

通过对公司在取得各项工作成绩过程中，员工所付出的艰辛的肯定，感谢全体员

工为企业今天的辉煌所作出的不懈努力。

2、我与公司共成长

，展望未来，宣讲PPT，回顾公司过去一发展历程（公司重大、里程

碑、感人、员工风采等）。

3、文艺汇演

全公司以部门为单位，每个部门表演1~2个（至少1个），内容不限。为避免

的单一性，需事先上报内容，同一类最多3个，以最终确认为主，采取“先报先认”

原则。人数少于4人的部门可以和其他部门相结合出。例如和部结合，共

出两个，那么，就相当于两部门各自出了一个）。

鼓励个人或自由组合表演评奖：一等奖1名二等奖2名。

4、互动环节

幸运抽奖环节：在活动开始前，发给每个人一张写好数字编号的便签贴，对应的数字编号

放入抽奖箱，最后由相关随机抽选3名幸运员工，幸运员工将获得一大奖。

备注：1、为避免现场冷场，文艺汇演和互动可以在“我与公司共成长”环节交叉进行。

期间（可考虑一男一女两位主持）把控现场，搞成嘉年华的氛围。

2、为节省预算，奖品考虑公司现有物料，例如抽纸、鼠标等。

四、活动时间：

暂定8月12号下午。整个活动计划3个小时，文艺时长控制在100分钟内，互动

环节视文艺汇演的多少和现场气氛决定时间长短。

五、活动筹备：

a)公司发展PPT的制作。

b)文艺汇演的准备。

c)活动设计的吸引性、具体活动环节时的性。

d)活动器材的准备及奖项的设置。

e)方面。

六、预算：

场地布置

活动

奖品费用

企划部

2018.3.1