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医疗单位聘用合同书

1.甲方（雇主）信息

甲方为医疗单位，详细信息如下：

名称：XXX医院

地址：XXX省XXX市XXX街道XXX号

法定代表人：XXX

联系电话：XXX-XXXXXXX

2.乙方（受雇者）信息

乙方个人信息如下：

姓名：XXX

性别：XXX

身份证号码：XXX

联系方式：XXX

职业：XXX

3.合同内容

鉴于甲乙双方精神、物质生活需要，根据《中华人民共和国劳动法》、《医疗卫生机构人员聘用办法》等有关法律法规的规定，达成如下协议：

3.1职位

乙方以全职形式从事以下职务：

职务：XXX

职称：XXX

3.2工作地点

乙方工作地点为甲方医院内所在的相关工作岗位。

3.3合同期限

本合同期限为XXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

3.4工作时间

乙方工作时间为每周工作六天，每天工作时间为八小时。在特殊情况下，甲方有权要求乙方延长工作时间，但延长工作时间不得超过每日三小时，每周不得超过十四小时。

3.5劳动报酬

乙方每月工资为人民币XXXX元整（大写：XXXX元），工资发放日期为月末最后一天。

除以上工资外，根据甲方政策及工作表现，乙方还有年终奖金、绩效奖金等福利待遇。

3.6社会保险和福利

甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金，保险及公积金缴纳比例按国家有关规定执行；

甲方将为乙方办理职业技能培训，助力乙方在职称评定和职业成长方面取得更好表现；

甲方还为乙方提供工作餐、住宿、交通补贴等相关福利待遇。

3.7工作责任

乙方必须恪尽职守，严守工作纪律和工作规定，完成甲方布置的工作任务。乙方如有违纪违规行为，甲方有权采取纪律处分或解除劳动合同。

3.8合同解除

在合同期间内，乙方本人提出离职申请，或甲方发现乙方违反工作规定（如严重工作失误、经济问题、劝退等）时，均应提前30日书面通知对方，解除劳动合同关系；

本合同一方违反劳动合同规定解除合同的，应当赔偿对方因此遭受的损失。

3.9合同终止后的处理

乙方离开医疗单位后，应主动支付尚未离职的工作日应做的工作，需要向申请方提供相关证明材料，结清医疗单位所有欠款并归还医疗单位所有物品。

4.合同附则

4.1本合同未尽事项参照《中华人民共和国劳动法》相关法规的规定执行。

4.2本合同如有未尽事项，可由甲乙双方另行协商，并作出书面协议。

4.3本合同一式两份，甲乙双方各保留一份。

4.4本合同自签订之日起生效。合同各方代表签字后，即表示本合同的协议已经得到满足。

4.5合同争议的解决

合同争议应当协商解决，无法协商解决的，任何一方均可以提起诉讼。

合同签署时间：XXXX年XX月XX日

甲方盖章及法定代表人签名：XXX

乙方签名：XXX