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2026年呼吸内科护士长年度工作计划范文

2026年是科室深化优质护理服务、推进专科化建设的关键一年。作为呼吸内科护士长，结合医院年度发展目标、科室实际情况及上年度质量分析数据，现从护理质量提升、团队能力建设、患者安全管理、优质服务拓展、科研教学推进五大核心维度制定本年度工作计划，具体如下：

一、聚焦质量核心，构建精细化护理管理体系

以“同质化、标准化、循证化”为导向，围绕呼吸专科护理重点环节优化流程，确保护理质量持续改进。

1.专科护理路径优化：针对本科室三大核心病种（COPD急性加重期、重症肺炎、呼吸衰竭）及高频操作（无创/有创机械通气、高流量氧疗、气道管理），组织骨干护士联合