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安全心理培训精选题库

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

1.基础知识

（1）安全心理是指什么？

A.个体在面对安全风险时的心理状态

B.安全生产中的心理因素

C.安全管理中的心理方法

D.安全培训的心理内容

（2）以下哪项不是安全心理的基本原理？

A.预防为主

B.人本原理

C.系统原理

D.经济原理

（3）安全心理培训的主要目的是什么？

A.提高员工的安全意识

B.减少安全事故的发生

C.增强员工的心理素质

D.以上都是

2.案例分析

（1）某企业在进行安全心理培训时，发现员工普遍存在侥幸心理，请问以下哪项措施可以有效改善这一情况？

A.加强安全法规的宣传

B.组织安全心理讲座

C.开展安全知识竞赛

D.以上都是

（2）案例分析：某建筑工地发生一起高处坠落事故，事故发生后，企业进行了安全心理培训。以下哪项措施在培训中尤为重要？

A.分析事故原因

B.强调安全操作规程

C.提高员工的安全意识

D.以上都是

3.实践操作

（1）在实际工作中，如何运用安全心理知识预防事故发生？

A.定期进行安全检查

B.培养员工的安全习惯

C.建立安全文化

D.以上都是

（2）以下哪项措施有助于提高员工的安全心理素质？

A.加强安全培训

B.增加员工福利

C.优化工作环境

D.以上都是

4.安全法规

（1）根据《中华人民共和国安全生产法》，企业应当建立健全什么制度？

A.安全生产责任制

B.安全生产规章制度

C.安全生产培训制度

D.以上都是

（2）以下哪项行为违反了《中华人民共和国安全生产法》？

A.未经安全生产培训合格的员工上岗作业

B.生产经营单位未对从业人员进行安全教育和培训

C.生产经营单位未按照规定为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品

D.以上都是

试卷答案

1.基础知识

（1）A

解析：安全心理是指个体在面对安全风险时的心理状态。

（2）D

解析：安全心理的基本原理包括预防为主、人本原理和系统原理，经济原理不属于安全心理的基本原理。

（3）D

解析：安全心理培训的主要目的是提高员工的安全意识、减少安全事故的发生和增强员工的心理素质。

2.案例分析

（1）D

解析：加强安全法规的宣传、组织安全心理讲座和开展安全知识竞赛都是有效改善员工侥幸心理的措施。

（2）D

解析：分析事故原因、强调安全操作规程和提高员工的安全意识都是在安全心理培训中尤为重要的措施。

3.实践操作

（1）D

解析：定期进行安全检查、培养员工的安全习惯、建立安全文化和优化工作环境都是运用安全心理知识预防事故发生的重要措施。

（2）A

解析：加强安全培训有助于提高员工的安全心理素质，其他选项虽然也有一定作用，但加强培训是最直接有效的方法。

4.安全法规

（1）D

解析：根据《中华人民共和国安全生产法》，企业应当建立健全安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产培训制度和安全生产教育制度。

（2）D

解析：未经安全生产培训合格的员工上岗作业、生产经营单位未对从业人员进行安全教育和培训、生产经营单位未按照规定为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品都违反了《中华人民共和国安全生产法》。