2025河南漯河医学高等专科学校第一附属医院(漯河市中心医院)人才引进20人备考题库及参考答案详解一.docxVIP

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  • 2026-01-27 发布于山东
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2025河南漯河医学高等专科学校第一附属医院(漯河市中心医院)人才引进20人备考题库及参考答案详解一.docx

2025河南漯河医学高等专科学校第一附属医院(漯河市中心医院)人才引进20人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、物理变化和化学变化的根本区别在于是否有新物质生成。若有新物质生成,则属于化学变化;反之,则为物理变化。下列词语隐含了物理变化的是()。

A.腐草为萤

B.春风化雨

C.蜡炬成灰

D.百炼成钢

【答案】:B

【解析】本题考查对物理变化和化学变化概念的理解,关键在于判断每个词语所描述的现象是否有新物质生成。物理变化的特征是没有新物质生成,而化学变化则有新物质生成。“腐草为萤”描述的是腐草能化为萤火虫,这一过程中腐草经过一系列复杂的生物化学反应,有新物质生成,属于化学变化。“春风化雨”指的是适宜于草木生长的风雨,其过程主要是水的状态发生变化,由气态的水蒸气变为液态的雨水,没有新物质生成,属于物理变化。“蜡炬成灰”是蜡烛燃烧的过程,蜡烛在燃烧时与氧气发生反应,生成了二氧化碳和水等新物质,属于化学变化。“百炼成钢”是将生铁中的碳等杂质通过高温煅烧等方式去除,从而得到钢,在这个过程中有新物质生成,属于化学变化。综上所述,隐含物理变化的是“春风化雨”。

2、社会主义产生以前的阶段是()

A.股份公司;

B.垄断资本主义;

C.国家垄断资本主义;

D.国际垄断同盟

【答案】:C

【解析】社会主义产生以前的阶段是国家垄断资本主义。国家垄断资本主义是资本主义发展的最高阶段,之后才向社会主义过渡,所以该选项符合题意。

3、《关于改善农村户籍管理制度的意见》属于()。

A.呈转性意见

B.建议性意见

C.普通性意见

D.直发性意见

【答案】:B

【解析】该题目考查对不同类型意见的理解与判断。呈转性意见通常是职能部门就开展和推动某方面工作提出初步设想和打算,呈送领导机关审定并批转有关方面执行;建议性意见是向上级机关提出工作建议、设想的上行文;普通性意见并非正式的公文意见分类;直发性意见是直接行文下发的意见。《关于改善农村户籍管理制度的意见》,重点在于提出改善农村户籍管理制度方面的建议,属于建议性意见。

4、一个国家或地区的自由贸易区中,可以长期存在的区域是()。

A.保税区

B.自由区

C.税务区

D.特别区

【答案】:B

【解析】本题可根据各区域的特点来判断哪个区域是自由贸易区中可以长期存在的区域。自由贸易区通常设有隔离设施,允许境外货物、资金自由进出。在这个区域内,对进出口商品的大部分或者全部免征关税,并且准许在区内开展货物自由储存、展览、拆散、改装、重新包装、整理、加工和制造等业务活动。保税区是经国务院批准设立的、海关实施特殊监管的经济区域,是我国目前开放度和自由度最大的经济区域。在保税区内,货物可以在不缴纳关税的情况下进行存储、加工和转运等,其功能和自由贸易区有相似之处,并且具有相对稳定的政策和管理体制,可以长期存在。自由区一般是指某些特定的区域实行特殊的经济政策和管理制度,但它的概念相对宽泛,不一定有明确的边界和稳定的长期存在模式。税务区侧重于税收管理,主要围绕税收相关的政策和活动,并非专门针对自由贸易设立的长期稳定的区域。特别区是指为适应某种需要,由中央或地方政府设立的特别行政区域或具有特殊功能的区域,其功能和定位较为多样化,不一定是专门的自由贸易相关的长期存在区域。综上所述,一个国家或地区的自由贸易区中,可以长期存在的区域是保税区。

5、下列事项中,在制发公文时,不宜使用“意见”的是()。

A.XX省人民政府关于进一步深化小微企业金融服务缓解融资难融资贵的意见

B.XX省人民政府办公厅关于加快杂粮全产业链开发的实施意见

C.XX省人民政府办公厅印发2020年省级重点工程的项目

D.XX省人民政府办公厅对被征地农民实行基本养老保险补贴的意见

【答案】:C

【解析】意见适用于对重要问题提出见解和处理办法。“省人民政府办公厅印发2020年省级重点工程的项目”,这属于印发工程项目,主要是一种信息的传达和告知,并非是针对重要问题提出见解和处理办法,通常会使用通知等文种,而不宜使用意见。而进一步深化小微企业金融服务缓解融资难融资贵、加快杂粮全产业链开发、对被征地农民实行基本养老保险补贴这些都是针对具体问题提出的见解和处理办法,适宜用意见来制发公文。

6、根据《事业单位人事管理条例》规定,事业单位需依据聘用合同所规定的岗位职责任务,对工作人员的表现展开全面考核,重点考核(),且考核时应当听取服务对象的意见和评价。

A.工作效率

B.工作内容

C.工作态度

D.工作绩效

【答案】:D

【解析】本题考查依据《事业单位人事管理条例》对事业单位工作人员考核重点的规定。《事业单位人事管理条例》规定,事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面考核工作人员的表现,重点考核工作绩效。这是

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