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第一章自我认知的起点：自我探索与动机激发第二章能力盘点：认知优势与短板定位第三章情绪智力：职场情商的实战应用第四章行为风格：识别你的工作偏好第五章性格特质：内在特质的认知管理第六章自我认知的持续进化：从认知到行动1

01第一章自我认知的起点：自我探索与动机激发

第1页自我探索的迷思与真相在当今职场环境中，许多人对自我认知存在误解，认为仅仅通过MBTI或DISC等性格测试就能全面了解自己。然而，这些工具只能提供参考维度，真正的自我探索需要结合认知能力、情绪反应和行为模式三个维度进行综合分析。例如，某互联网公司技术总监因未通过MBTI测试而自我怀疑，但实际上他的领导风格符合变革型领