各国制度改革概览及优化措施.pdfVIP

各种制度国家的各项：

失业

发达国家延长退休（德国鼓励限制领取的期限将竞争机制引入医疗领

退休，在62岁与70岁之（英国将期限将到6个域，（公立医院免费

间，退休越晚。年金月）服务，私立医院有偿

越高）

延长等后期注重对医疗费用的

通过对年金的调整，降低（通过合理使用昂贵的

的增长幅度（如美医疗设备，代替住院的方

国只有当物价增长比上法等降低医疗费用）

年度同期增长超过3%时

候，才对进行调药品制度（意大

整）利对不同的药品支付方

式不同）

国建立个人帐户（智利）

家私营机构的营运

的缴费和给付（计

划提款，年金，

金投资）

国从现收现付到预先积累通过失业待遇与再强调强制性

家发展趋就业挂钩的方法，鼓励

势从社会统筹到个人帐户失业者再就业努力使与各级

门的合作

从国家包揽的单一抑制解雇

制度到多层测得养控制医疗费用，重视初级

老支持职业培训卫生服务，家庭服务

缩小国有企业与非国有

企业的差距，

诱导向非国有企业就业

从正规部门转向非正规

部门

总体的：

发达国家国家

增加缴费水平从现收现付到积累模式

公共储蓄积累到现收现付

减少保障的项目，降低待遇水平转换，发展体系

制度创新解决遗留

增加缴费项目