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- 2026-01-27 发布于四川
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精神卫生科精神疾病筛查技术操作规范
精神疾病筛查目的
精神疾病筛查旨在早期发现可能存在精神障碍的个体,以便及时进行评估、干预和治疗,预防病情恶化,改善患者的生活质量和社会功能。通过系统、规范的筛查技术,可以在人群中识别出那些需要进一步专业评估的对象,提高精神卫生服务的针对性和有效性。
适用范围
本操作规范适用于各级各类医疗卫生机构、社区卫生服务中心、学校医务室等场所开展的精神疾病筛查工作,涵盖儿童、青少年、成年人和老年人等不同年龄段人群。
筛查人员要求
1.专业资质:参与精神疾病筛查的人员应具备相关的医学背景,如精神病学、心理学、护理学等专业知识,preferably持有助理执业医师及以上资格证书,或经过精神卫生专业培训并考核合格。
2.培训要求:筛查人员需接受系统的精神疾病筛查技术培训,包括筛查工具的使用、访谈技巧、结果判断与分析等方面的培训,培训时间不少于[X]学时,以确保能够熟练掌握和运用筛查方法。
3.职业道德:筛查人员应严格遵守职业道德规范,尊重受检者的隐私权和人格尊严,保护受检者的个人信息安全,不得泄露筛查结果和相关隐私。在筛查过程中,应保持客观、公正、耐心和专业的态度,为受检者提供良好的服务。
筛查前准备
1.场地准备:选择安静、舒适、光线充足、通风良好的筛查场地,避免外界干扰。场地应设置独立的访谈区域,确保受检者能够在相对私密的环境中接受筛查。同时,应配备必要的办公设备,如桌椅、文具、电脑等。
2.物资准备:准备好筛查所需的工具和材料,如问卷、量表、评估手册、记录表格等。确保筛查工具的版本正确、内容完整、印刷清晰。同时,准备好宣传资料,向受检者介绍筛查的目的、意义和流程,提高受检者的认知度和配合度。
3.人员培训:在筛查工作开始前,对参与筛查的人员进行系统的培训,使其熟悉筛查的流程、方法和要求。培训内容包括筛查工具的使用、访谈技巧、质量控制等方面。培训结束后,对筛查人员进行考核,考核合格者方可参与筛查工作。
4.受检者准备:提前向受检者或其监护人告知筛查的时间、地点、内容和要求,确保受检者做好准备。同时,告知受检者筛查是自愿参加的,不会对其造成任何不良影响,消除受检者的顾虑。在筛查前,让受检者填写个人基本信息表,包括姓名、性别、年龄、职业、联系方式等。
筛查内容与方法
一般情况评估
1.基本信息收集:详细询问受检者的个人基本信息,包括年龄、性别、职业、文化程度、婚姻状况等。了解受检者的生活环境、家庭关系、经济状况等情况,这些信息有助于全面了解受检者的背景和可能存在的影响因素。
2.既往史询问:询问受检者既往是否患有精神疾病或其他重大躯体疾病,如癫痫、脑外伤、心血管疾病等。了解既往疾病的诊断、治疗情况和预后,评估这些疾病对受检者精神状态的影响。
3.家族史调查:了解受检者家族中是否有精神疾病患者,包括父母、兄弟姐妹、祖父母等直系亲属。了解家族中精神疾病的类型、发病情况和遗传倾向,对受检者患精神疾病的风险进行初步评估。
精神状态评估
1.外观与行为观察:观察受检者的外貌、穿着、举止、表情等是否得体和协调。注意受检者的动作是否自如,有无怪异行为、刻板动作或强迫动作等。观察受检者的眼神是否灵活,是否与检查者有眼神交流。
2.言语与思维评估:倾听受检者的言语表达是否清晰、流畅,语速、语调是否正常。评估受检者的思维逻辑性、连贯性和内容的合理性,是否存在妄想、幻觉、思维奔逸、思维迟缓等异常表现。可以通过提问、让受检者描述事件等方式进行评估。
3.情感状态评估:观察受检者的情绪反应是否适当,是否存在情绪高涨、低落、焦虑、恐惧等异常情绪。通过与受检者的交流,了解其内心的感受和体验,评估其情感的稳定性和协调性。可以使用一些简单的情绪评估工具,如面部表情量表等。
4.认知功能评估:采用简易精神状态检查表(MMSE)等工具对受检者的认知功能进行评估,包括定向力、记忆力、注意力、计算力、语言能力等方面。对于儿童和青少年,可以采用适合其年龄阶段的认知评估工具。
常用筛查工具及使用方法
1.9项患者健康问卷(PHQ9)
适用范围:主要用于筛查抑郁障碍。
使用方法:让受检者根据过去2周内的实际情况,对每个问题进行评分,每个问题有03分四个等级。将所有问题的得分相加,得到总分。总分范围为027分,总分越高表明抑郁症状越严重。总分59分可能有轻微抑郁,1014分可能有中度抑郁,1519分可能有中重度抑郁,2027分可能有重度抑郁。
注意事项:在使用PHQ9时,应向受检者解释清楚每个问题的含义,确保受检者能够准确理解并回答。对于文化程度较低或理解能力较差的受检者,可以采用通俗易懂的语言进行解释。
2.广泛性焦虑障碍量表(GAD7)
适用范围:用于筛查广泛性焦虑障碍。
使用方法:同PHQ9,让受检
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