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2026年心理咨询师招聘考试题型与解析参考

一、单选题（共10题，每题1分）

1.题目：根据《中华人民共和国精神卫生法》，心理咨询师在服务过程中发现服务对象有伤害自身或他人风险时，应首先采取的措施是？

A.坚持完成咨询协议，避免中断

B.立即中止咨询，并通知监护人

C.向所在机构报告，由机构决定后续行动

D.建议服务对象自行前往医院

答案：B

解析：根据《精神卫生法》第三十一条，心理咨询师发现服务对象有伤害自身或他人风险时，应立即中止咨询并采取措施防止危害发生，优先保障安全。选项B符合法律规定。

2.题目：某山区小学的心理咨询师发现一名留守儿童长期出现噩梦，经评估可能存在创伤后应激障碍（PTSD），但家长对专业干预持怀疑态度。此时咨询师最适宜的做法是？

A.强调科学依据，要求家长必须配合

B.建议转介至精神科医生进一步诊断

C.以家庭治疗为由，逐步引导家长接受干预

D.暂停干预，等待家长主动求助

答案：C

解析：面对家长抵触，咨询师应采用逐步渗透的方式。家庭治疗是整合性干预手段，既能解决个体问题，又能减少家长对专业性的误解。选项A过于强硬，易引发冲突；B虽正确但非首选；D缺乏主动性。

3.题目：针对青少年网络成瘾问题，某社区心理咨询中心采用“家庭游戏治疗”方法，其核心机制在于？

A.通过角色扮演强化规则意识

B.利用亲子互动替代虚拟互动

C.运用行为契约量化上网时长

D.训练正念冥想转移注意力

答案：B

解析：游戏治疗通过模拟现实互动场景，帮助青少年在家庭中重新建立正向联结，从而降低对网络的依赖。其他选项虽为辅助手段，但非核心机制。

4.题目：某企业EAP项目要求咨询师在3个月内为200名员工提供心理测评，最适宜的测评工具组合是？

A.PHQ-9+SCARED（仅限焦虑症状）

B.MMPI-2+16PF（全面人格评估）

C.SAS+SDS（经典焦虑抑郁量表）

D.EPQ+NEO（仅限人格特质）

答案：C

解析：企业EAP通常关注情绪问题筛查，SAS（焦虑自评量表）和SDS（抑郁自评量表）是标准化程度高、适用性强的工具。其他组合或工具针对性过窄或耗时过长。

5.题目：某农村地区因征地纠纷引发群体性心理应激，社区心理援助队应优先采取的干预策略是？

A.分组进行心理讲座，普及压力管理知识

B.组织焦点小组，收集情绪诉求并转介个案

C.派驻驻点咨询师，建立长期关系式服务

D.发放宣传手册，倡导理性表达诉求

答案：B

解析：群体性应激需快速建立沟通渠道，焦点小组既能安抚情绪，又能识别高危个体。其他选项或缺乏针对性，或时效性不足。

6.题目：心理咨询师在记录来访者自伤行为时，应特别注意保护的内容是？

A.行为发生的具体时间

B.自伤工具的详细信息

C.受伤程度的医学描述

D.观察到的情绪反应

答案：B

解析：根据《心理咨询伦理与法规》，敏感信息（如自伤工具）需脱敏处理，仅记录对干预有意义的部分，避免无意泄露风险。

7.题目：某高校心理咨询中心发现新生适应障碍检出率逐年上升，可能的原因是？

A.专业咨询师数量不足

B.社交媒体加剧孤独感

C.家庭教育方式单一

D.以上均是

答案：D

解析：高校适应障碍与资源短缺、社会环境变化、家庭背景等多重因素相关，需系统性分析。

8.题目：针对职场人际冲突，咨询师的“共情”技术主要体现在？

A.重复对方原话以确认理解

B.指出对方行为不合理之处

C.引导对方分析对方动机

D.保持中立避免价值判断

答案：A

解析：共情式倾听要求咨询师准确传递对来访者情绪的理解，重复技术（如“听起来你很委屈”）是常用技巧。

9.题目：某机构采用团体辅导缓解慢性病患者的焦虑，最关键的设置是？

A.强调成员间的竞争关系

B.设定明确的角色分工

C.保持团体人数在8-12人

D.允许随意更换治疗师

答案：C

解析：心理团体规模过大易导致个体边缘化，8-12人的规模最利于互动。其他选项或违反团体原则，或增加管理难度。

10.题目：心理咨询师在评估来访者家庭系统时，需特别关注的结构性因素是？

A.成员年龄分布

B.权威型领导模式

C.代际沟通频率

D.经济支持力度

答案：B

解析：家庭治疗理论强调权力结构对成员行为的影响，权威型领导（如父母）的教养方式直接影响系统功能。

二、多选题（共5题，每题2分）

1.题目：心理咨询师在危机干预中需评估的风险维度包括？

A.自杀意念与计划

B.伤害他人可能性

C.应对资源缺乏度

D.社会支持系统薄弱

E.物质滥用情况

答案：A、B、E

解析：危机评估核心是安全风险（自伤、伤人、物质依赖），C、D属于资源评估，非直接风险维度。

2.题目：某