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2025年学历类自考公关心理学-会计制度设计参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、会计信息质量特征中，决策有用性主要强调信息的()

A.可靠性

B.相关性

C.及时性

D.可理解性

2、组织行为学中，激励因素与保健因素在会计制度设计中的对应关系是()

A.奖金属于保健因素

B.职业发展属于激励因素

C.工作环境属于保健因素

D.惩罚措施属于激励因素

3、在会计制度沟通策略中，透明度原则主要要求()

A.数据保密

B.信息对称

C.格式统一

D.权限分级

4、会计制度设计中的权责对等原则对应的管理学理论是()

A.委托代理理论

B.科层制理论

C.激励相容理论

D.制度经济学

5、下列哪项属于会计制度中的风险控制机制()

A.预算编制

B.审计监督

C.内部控制

D.税务筹划

6、会计信息可比性原则要求()

A.同一企业不同期间数据对比

B.不同企业同类指标对比

C.历史数据与预算数据对比

D.财务与非财务指标对比

7、组织激励中，期望理论强调()

A.努力-绩效关系

B.绩效-奖励关系

C.努力-奖励预期关系

D.绩效-发展预期关系

8、会计制度设计中的重要性水平主要依据()

A.会计准则

B.企业规模

C.风险特征

D.行业惯例

9、会计制度中的内部控制缺陷通常分为()

A.重大缺陷

B.重要缺陷

C.一般缺陷

D.轻微缺陷

10、会计信息可理解性要求()

A.专业术语使用

B.数据可视化呈现

C.复杂信息简化

D.保密性处理

11、会计制度设计中的核心目标是保障会计信息的什么质量特征？

A.准确性

B.相关性

C.可比性

D.可理解性

12、内部控制要素中，控制环境作为基础，主要包含哪些内容？

A.内部审计与控制活动

B.组织结构、管理哲学与员工行为

C.外部审计与监督机制

D.会计政策与会计估计

13、会计政策选择时需考虑的“实质重于形式”原则主要针对哪种情况？

A.交易经济实质与法律形式一致

B.交易经济实质与法律形式不一致

C.财务报表使用者需求

D.会计准则强制要求

14、会计制度设计中的“权责发生制”与“收付实现制”主要区别在于？

A.收入确认时点

B.成本分摊方式

C.税务申报依据

D.资产评估标准

15、某企业推行新会计制度后，员工抵触情绪显著，公关心理学中应首先采取的措施是？

A.简化制度流程

B.加强沟通解释

C.提高制度奖励力度

D.调整绩效考核标准

16、会计信息内部使用者不包括？

A.董事会

B.外部审计师

C.财务部门

D.管理层

17、会计制度设计中的“成本效益原则”要求？

A.成本最低化优先

B.效益最大化优先

C.成本与效益综合平衡

D.遵循会计准则优先

18、会计人员职业判断能力的核心构成是？

A.准确执行会计准则

B.会计政策选择与调整

C.内部控制流程优化

D.税务筹划技术应用

19、会计制度设计中的“重要性水平”主要影响？

A.财务报表附注披露内容

B.会计估计选择依据

C.内部控制测试范围

D.税务申报表填写规范

20、会计制度实施中，员工参与度低的主要归因是？

A.制度与战略目标脱节

B.沟通渠道不畅

C.培训资源不足

D.考核机制缺失

21、会计信息质量特征中，首要的是（）。

A.成本效益性

B.可靠性

C.可比性

D.及时性

22、内部控制的关键要素不包括（）。

A.风险评估

B.控制环境

C.信息与沟通

D.监督

A.风险评估

B.控制环境

C.信息与沟通

D.监督

23、风险管理流程中，第一步通常是（）。

A.风险评估

B.风险识别

C.风险应对

D.风险监控

A.风险评估

B.风险识别

C.风险应对

D.风险监控

24、会计制度设计中，审计报告的主要作用是（）。

A.提高会计信息可信度

B.降低企业运营成本

C.增强员工凝聚力

D.简化税务申报流程

A.提高会计信息可信度

B.降低企业运营成本

C.增强员工凝聚力

D.简化税务申报流程

25、会计制度与企业管理战略目标的关系最接近的是（）。

A.无直接关联

B.间接支持

C.同步制定

D.逆向制约

A.无直接关联

B.间接支持

C.同步制定

D.逆向制约

26、会计职业道德的核心原则是（）。

A.公正透明

B.保密义务

C.专业胜任能力

D.继续教育

A.公正透明

B.保密义务

C.专业胜任能力

D.继续教育

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