新冠疫情应急预案.docxVIP

新冠疫情应急预案

一、总则

（一）编制目的

为有效预防、及时控制和妥善处置本单位（或本区域/本机构，下同）可能出现的新冠疫情，最大限度地减少疫情对人员健康和正常工作（或学习/生活）秩序的影响，保障公众生命安全和身体健康，维护社会稳定，特制定本预案。

（二）编制依据

依据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》以及国家、地方关于新冠疫情防控的最新法律法规和政策要求，结合本单位实际情况制定。

（三）适用范围

本预案适用于本单位内所有人员（包括员工、访客、服务对象等）在日常运营及突发疫情情况下的新冠疫情防控工作。

（四）工作原则

1.预防为主，常备不懈：始终将疫情预防放在首位，加强日常监测和管理，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。

2.统一领导，分级负责：建立健全疫情防控组织体系，明确各级职责，确保指令畅通，高效处置。

3.快速反应，果断处置：一旦发现疫情相关情况，立即启动相应级别应急响应，迅速采取有效措施控制事态发展。

4.科学防控，精准施策：依据疫情形势变化和防控要求，运用科学方法，实施精准化防控措施，避免过度防控或防控不力。

5.以人为本，生命至上：始终将保障人员生命安全和身体健康作为首要任务，妥善做好相关人员的安抚和医疗救助工作。

二、组织机构与职责

（一）疫情防控领导小组

成立本单位新冠疫情防控工作领导小组（以下简称“领导小组”），由单位主要负责人担任组长，相关分管领导任副组长，各部门（或区域）负责人为成员。领导小组全面负责疫情防控工作的组织领导、统筹协调和重大事项决策。

（二）领导小组主要职责

1.审定本单位疫情防控应急预案和相关工作方案。

2.统一指挥和协调疫情防控各项工作。

3.负责疫情防控工作的宣传、教育和培训。

4.组织调配疫情防控所需的人员、物资、经费等资源。

5.及时向上级主管部门和属地卫生健康部门、疾控机构报告疫情信息和防控工作进展。

6.研究决定疫情防控工作中的其他重大事项。

（三）下设工作组及职责

根据工作需要，领导小组可下设若干专项工作组，分工负责具体工作：

1.综合协调组：负责日常事务协调、文件流转、信息汇总上报、会议组织及后勤保障等。

2.监测防控组：负责落实日常健康监测、出入管理、环境消杀、疑似病例排查与报告等工作。

3.医疗保障组（如适用）：负责联系医疗机构、协助开展医疗救治、心理疏导、防疫知识咨询等。

4.物资保障组：负责口罩、消毒液、体温计等疫情防控物资的采购、储备、管理和分发。

5.宣传引导组：负责疫情防控知识宣传、政策解读、舆情监测与引导，营造良好氛围。

6.应急处置组：负责预案启动后的应急响应、现场处置、人员转运协调等工作。

各工作组应明确职责分工，密切协作，确保各项防控措施落到实处。

三、预防与预警机制

（一）日常预防措施

1.健康管理：建立员工（或师生/居民等）健康监测制度，每日进行体温及健康状况登记。倡导员工（或相关人员）保持良好卫生习惯，增强自我防护意识。

2.出入管理：加强对出入口的管理，对进入本单位人员进行体温检测和健康码查验（根据当时政策要求调整）。必要时，对外来访客进行信息登记。

3.环境消杀：定期对办公区域、公共空间、高频接触物体表面进行清洁和消毒。保持室内通风良好。

4.物资储备：根据单位规模和人员数量，储备足量、合格的个人防护用品、消毒用品、体温测量设备及应急药品等。建立物资台账，定期检查补充。

5.宣传教育：通过多种形式，常态化开展新冠疫情防控知识、应急处置流程和相关法律法规的宣传教育和培训。

6.减少聚集：倡导线上会议，控制线下会议规模和频次。保持社交距离，避免不必要的聚集性活动。

（二）预警级别与信息报告

1.预警分级：根据本单位实际情况及疫情发展态势，可将预警级别划分为（例如：一般预警、较重预警、严重预警），明确不同预警级别的触发条件和响应措施。

2.信息报告：建立疫情信息报告制度。一旦发现疑似病例、确诊病例、无症状感染者或密切接触者，相关人员应立即向监测防控组或本单位指定负责人报告。负责人接到报告后，应立即核实情况，并按规定时限和程序向领导小组及属地相关部门报告，不得迟报、漏报、瞒报。

四、应急响应

（一）响应启动

当本单位出现疑似病例、确诊病例、无症状感染者或接到属地疾控部门协查通知，需要对密切接触者等进行排查和管控时，领导小组应立即召开会议，根据疫情严重程度和扩散风险，决定启动相应级别的应急响应。

（二）不同级别应急响应措施（示例，需结合实际细化）

1.一级响应（例如：出现确诊病例或大规模聚集性疫情风险）：

*立即启动应急处置组，对相关区域进行临时管控。

*配合疾控机构开展流