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2025培训规划自查报告(3篇)

2025培训规划自查报告（一）

基本情况概述

本单位的2025培训规划自制定并实施以来，已过去了一段时间。此规划旨在通过系统、全面的培训，提升员工的专业技能、综合素质，以适应市场变化和企业发展需求，为达成2025年的战略目标提供坚实的人才支撑。培训规划涵盖了多个层面的培训项目，包括新员工入职培训、专业技能提升培训、管理能力培训以及综合素质拓展培训等。

培训规划执行进度审查

1.培训计划完成情况：在过去的[具体时间段]内，我们按照规划有序推进各项培训工作。新员工入职培训方面，共组织了[X]期，参训新员工人数达到[X]人，完成率为[X]%。通过培训，新员