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学校2026年度工会工作计划(2篇)

学校2026年度工会工作计划

指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，全面落实党的教育方针。紧紧围绕学校教育教学的中心工作，体现工会自身特色，履行工会的基本职能，团结和动员全体教职工，为学校的发展做出更大的贡献。以维护教职工合法权益为出发点和落脚点，以实施素质工程为重点，以强化工会自身建设为关键，不断提高教职工的整体素质，努力构建和谐校园，促进学校各项工作的顺利开展。

工作目标

1.加强教职工思想政治教育，提高教职工的政治素质和业务能力。

2.维护教职工的合法权益，积极参与学校民主管理和监督，促进学校决策的民主化和科学化。

3.丰富教职工的文化生活，开展形式多样、健康向上的文体活动，增强教职工的凝聚力和向心力。

4.加强工会自身建设，提高工会干部的综合素质和工作能力，推动工会工作的规范化、制度化和科学化。

具体工作安排

第一季度（1-3月）

加强思想政治引领

1.组织教职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。通过专题讲座、线上学习平台、小组研讨等形式，确保学习活动覆盖到每一位教职工。邀请专家学者来校举办专题讲座，解读党的最新政策和教育方针。同时，利用学校工会公众号定期推送学习资料和心得体会，供教职工学习交流。

2.开展师德师风教育活动。组织教职工学习《新时代中小学教师职业行为十项准则》等文件，签订师德承诺书。通过举办师德师风演讲比赛、优秀教师事迹报告会等形式，弘扬高尚师德，营造良好的教育教学氛围。

维护教职工合法权益

1.完善教职工代表大会制度。筹备召开学校2026年度第一次教职工代表大会，广泛征求教职工的意见和建议，对学校的发展规划、规章制度、财务预算等重大事项进行审议和表决。加强教代会提案工作，提高提案的质量和办理效率。

2.加强劳动法律法规宣传。邀请劳动法律专家来校举办讲座，普及《劳动法》《劳动合同法》等法律法规知识，提高教职工的法律意识和自我保护能力。同时，为教职工提供法律咨询服务，维护教职工的合法权益。

组织文体活动

1.举办教职工新春联欢活动。以“欢乐新春，共筑梦想”为主题，组织教职工开展文艺表演、游戏互动等活动，丰富教职工的业余生活，增强教职工之间的交流与合作。

2.开展教职工健身活动。鼓励教职工积极参与体育锻炼，组织成立羽毛球、乒乓球、篮球等兴趣小组，定期开展活动。同时，举办教职工健身知识讲座，普及科学健身知识。

第二季度（4-6月）

推进教职工素质提升工程

1.开展教学技能竞赛活动。组织教职工参加教学基本功大赛、优质课评选等活动，提高教职工的教学水平和专业素养。对在竞赛中表现优秀的教职工进行表彰和奖励，并推荐参加更高层次的比赛。

2.开展教职工心理健康教育活动。邀请心理咨询专家来校举办心理健康讲座，为教职工提供心理咨询服务，帮助教职工缓解工作压力，保持身心健康。

加强民主管理和监督

1.建立健全民主监督机制。定期召开工会委员会议和教职工代表座谈会，听取教职工对学校工作的意见和建议，加强对学校领导干部的民主监督。

2.参与学校规章制度的制定和修订。对学校的人事、分配、考核等制度进行调研和分析，提出合理化建议，确保制度的科学性和公正性。

组织文体活动

1.举办教职工春季运动会。设置田径、球类、趣味运动等多个比赛项目，吸引广大教职工积极参与，激发教职工的运动热情，增强教职工的身体素质。

2.开展教职工读书活动。推荐优秀书籍，组织教职工开展读书分享会，交流读书心得，营造良好的学习氛围，提高教职工的文化素养。

第三季度（7-9月）

做好教职工关怀工作

1.开展暑期慰问活动。在暑假期间，组织工会干部走访慰问退休教职工、生病教职工和困难教职工，为他们送去慰问金和慰问品，传递学校的关怀和温暖。

2.做好教职工子女入学入园服务工作。积极与相关学校和幼儿园沟通协调，为教职工子女提供入学入园信息和帮助，解决教职工的后顾之忧。

加强工会组织建设

1.做好工会干部培训工作。组织工会干部参加上级工会举办的培训班和研讨会，学习工会业务知识和工作方法，提高工会干部的综合素质和工作能力。

2.加强工会经费管理。严格执行工会财务制度，规范工会经费的使用和管理。定期对工会经费的收支情况进行审计和公示，确保工会经费的合理使用和安全。

组织文体活动

1.举办教职工暑期文化活动。根据教职工的兴趣爱好，组织开展摄影、绘画、书法等艺术创作活动，丰富教职工的暑期生活，提升教职工的艺术修养。

2.开展教师节庆祝活动。组织庆祝教师节大会，表彰优秀教师和优秀教育工作者，举办文艺演出等活动，营造尊师重教的良好氛围。

第四季度（10-12月）

开展年终总结和民主评议工作

1.对学校工会2026