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供电局党委工作思路[工作计划](2篇)

供电局党委工作思路（一）

在新的发展阶段，供电局党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，紧紧围绕供电企业的中心工作，坚持党的全面领导，加强党的建设，为供电局的高质量发展提供坚强的政治保障和组织保障。

一、加强思想政治建设，提高党员干部政治素养

1.强化理论学习

制定详细的年度学习计划，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的路线方针政策以及国家电网公司的各项决策部署。通过党委理论学习中心组学习、“三会一课”、专题讲座、线上学习平台等多种形式，确保学习的系统性和实效性。每月组织一次党委理论学习中心组集中学习，每季度举办一次专题讲座，邀请专家学者解读政策、分析形势。同时，利用学习强国、国网网络学院等线上平台，让党员干部可以随时随地进行学习，拓宽学习渠道。

2.加强意识形态工作

建立健全意识形态工作责任制，明确各级党组织和领导干部的意识形态工作责任。定期分析研判意识形态领域形势，及时发现和解决存在的问题。加强对企业内部媒体、网站、微信公众号等宣传阵地的管理，严格审核发布内容，确保正确的舆论导向。开展意识形态专题培训，提高党员干部的意识形态工作能力和水平。每半年开展一次意识形态工作分析研判会议，每年组织一次意识形态工作专题培训。

3.开展主题教育活动

结合党的重大决策部署和企业实际，开展形式多样的主题教育活动。如开展“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化活动，引导党员干部牢记为人民服务的宗旨，立足岗位，敬业奉献。开展党史学习教育，让党员干部了解党的光辉历程和优良传统，从中汲取奋进力量。通过主题教育活动，激发党员干部的工作热情和创造力，增强党组织的凝聚力和战斗力。

二、加强组织建设，提升党组织凝聚力和战斗力

1.优化党组织设置

根据供电局的业务发展和党员分布情况，合理调整党组织设置。在基层供电所、班组等设立党支部或党小组，确保党组织的全覆盖。加强党支部标准化建设，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，提高党支部的组织生活质量。定期对党支部工作进行考核评价，推动党支部建设水平不断提升。

2.加强党员队伍建设

做好党员发展工作，严格按照党员发展程序，把政治素质高、业务能力强、工作表现突出的优秀员工吸收到党组织中来。加强对党员的教育管理，通过开展党员培训、主题党日活动等，提高党员的党性修养和业务能力。建立党员积分管理制度，对党员的日常表现进行量化考核，激励党员发挥先锋模范作用。每年举办一期入党积极分子培训班，每季度开展一次主题党日活动。

3.发挥党组织战斗堡垒作用

在电网建设、电力保供、优质服务等重点工作中，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。成立党员突击队、党员服务队，带领广大党员冲锋在前，攻坚克难。开展党员示范岗、党员责任区创建活动，激励党员在工作中亮身份、作表率。通过党组织和党员的示范引领，带动全体员工积极投身企业发展。

三、加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态

1.落实党风廉政建设责任制

明确各级党组织和领导干部的党风廉政建设责任，签订党风廉政建设责任书，将党风廉政建设工作纳入绩效考核体系。定期召开党风廉政建设工作会议，研究部署党风廉政建设工作，分析存在的问题，制定整改措施。加强对党风廉政建设责任制落实情况的监督检查，对责任落实不到位的单位和个人进行问责。

2.加强廉洁教育

开展形式多样的廉洁教育活动，如廉政专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等，提高党员干部的廉洁意识和拒腐防变能力。加强廉洁文化建设，在企业内部营造浓厚的廉洁文化氛围。通过设置廉政宣传栏、发送廉政短信等方式，传播廉洁理念，弘扬清风正气。每半年开展一次廉政专题讲座，每年组织一次参观廉政教育基地活动。

3.强化监督执纪问责

加强对权力运行的监督制约，建立健全廉政风险防控机制，对重点领域、关键环节进行重点监督。加大对违规违纪行为的查处力度，严肃追究相关人员的责任。运用好监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，做到早发现、早提醒、早纠正。加强与纪检监察机关的协作配合，形成监督合力。

四、加强企业文化建设，增强企业凝聚力和向心力

1.弘扬企业核心价值观

深入宣传和弘扬国家电网公司“人民电业为人民”的企业宗旨和“努力超越、追求卓越”的企业精神，引导员工树立正确的价值观和职业道德观。通过开展主题演讲、征文比赛等活动，让企业核心价值观深入人心。加强企业文化阵地建设，在办公场所、供电营业厅等设置企业文化展示区，展示企业的发展历程、荣誉成果和先进事迹，增强员工的归属感和自豪感。

2.开展职工文化活动

组织开展丰富多彩的职工文化活动，如文艺演出、体育比赛、摄影展览等，丰富职工的精神文化生活。建立职工文化社团，如书法协会、摄影协会、篮球俱乐部等，为职工提供展示才艺