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- 约 41页
- 2026-01-28 发布于青海
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《中华人民共和国危险化学品安全法》
全面深度解读(一);;
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第2页;;;
危化品事故逐年减少,但重特大事故时有发生;
习近平指出,国家安全是民族复兴的根基,社会稳定是国家强盛的前提。必须坚定不移贯彻总体国家安全观,把维护国家安全贯穿党和国家工作各方面全过程,确保国家安全和社会稳定。
提高公共安全治理水平。坚持安全第一、预防为主,建立大安全大应急框架,完善公共安全体系,推动公共安全治理模式向事前预防转型。提高防灾减灾救灾和急难险重突发公共事件处置保障能力,加强国家区域应急力量建设。;
“三新一高”构成新时代发展思想,也决定了新安全格局形成的外生要素。随着经济社会发展进入新阶段,新时代国家安全也进入新阶段,新发展理念对安全的基本内涵、指导思想等安全理念也提出新的需要,保障发展格局的安全格局也随之面临变革,并需要以高水平安全回应高质量发展需要。新安全格局既反映了新时代发展的外生需要,也产生于新时代安全的内生需要。;
友情、爱情、性亲密
人身安全、健康保障、资源所
有性、财产所有性、道德保障、工作职位保障、家庭安全
呼吸、水、食物、性、睡眠、生理平衡;什么是安全管理?
安全管理旨在因安全风险导致事故和险肇事件之前,采取主动预防和缓解行为的活动。
安全管理的好处:
1.加强安全文化:一个组织机构的安全文化可以通过管理层展示承诺,并使员工积极参与安全风险管理来得到加强。当管理层积极认可安全作为优先事项时,它通常会受到员工的广泛认同,并成为正常运行的一部分。
2.采取有据可查、基于过程的做法来确保安全:建立一种明确的、有据可查的做法来实现安全运行,这种做法是员工可以理解并易于向他人解释的。此外,明确界定基线绩效使得在不断改进安全方案/系统时能够进行可控的变更,从而有助于组织机构优化实施变更所需的资源。;
安全管理的好处:
3.更好地理解与安全相关的接口和关系:记录和界定安全管理接口的过程有利于组织机构理解过程间的关系,从而增强对端到端过程的理解和显露提高效率的机会。
4.加强对安全隐患的早期发现:提高国家/服务提供者发现新出现的安全问题的能力,通过主动查明危险和管理安全风险,可以预防事故和险肇事故的发生。
5.安全数据驱动的决策:提高国家/服务提供者收集安全数据进行安全分析的能力。通过一些战略思考来确定需要回答哪些问题,由此产生的安全信息可以近乎实时地帮助决策者做出更明智、更有效的决策。
6.加强安全沟通:在整个组织机构和业界中提供一种共同的安全语言。共同的安全语言是对组织机构安全目标和成就形成共识的关键驱动因素。特别是,它使得组织机构的安全目标及其安全绩效指标(SPIs)和安全绩效目标(SPTs)能够被了解,这些目标和指标提供了安全方面的方向和动机。员工将更加了解组织机构的绩效和实现所确定的安全目标方面取得的进展,以及他们如何为组织机构的成功作贡献。
7.证明安全是一个优先事项:表明管理层如何支持和促进安全,如何查明和管理安全风险,以及如何持续提高安全绩效,从而增强组织机构内外业界的信心。这还促使员工对组织机构的安全绩效抱有信心,而这可能会提升对高素质员工的吸引力和留任率。
8.可能节省资金:基于其安全管理体系取得的成果,可能使一些服务提供者有资格享受保险费折扣和/或减少其对员工的补偿费。;
整个社会风气从以自我、自私、自利出发,只管自己不顾他人,强调自己漠视他人,难以形成有效的合作,阻碍社会的进步;
个人利益凌驾于团体利益之上,组织内部人与人、部门与部门之间摩擦不断,整个团队一盘散沙,无形之中增加了企业组织的内耗,影响了工作效率的提高;
纪律性差,破坏规则成家常便饭。无规矩不成方圆,蔑视制度,蔑视规则,散漫的成员难以形成强大的团队组织;没有纪律性,制度就算建立起来,执行也会非常困难;
责任意识的缺失。只有每个人都认真地承担起自己应该承担的责任,社会才能和谐运转、持续发展。然而,“讲责任太重,担责任太劳累”,“别人不负责,我想负责也负不起来”,“大家都不负责,我一个人负责也白搭”,“别人对我不负责,我对别人负责是犯傻”等种种对责任观的歪曲理解成为人们推卸责
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