【表格模板】门店员工360绩效考核表.xlsVIP

Sheet3

Sheet2

Sheet1

门店360绩效考核表

被考评人姓名：

部门：职务：

考评人姓名：

考评区间：20xx年4月1日至20xx年6月30日

考评说明

1、考核项目必须实事求是、如出现填写结果违背事实的情况、考评结果为0分；

2、考评总分权重（上级打分：50%；同级别：35%；自评15%）

3、考评分数最小单位0.5分

序号

考核项目

考核指标

评价得分

上级评价

同级评价

自我评价

最高得分

得分

个人素质（15分）

1、个人仪容仪表、品德修养

2、有团队合作意识、能以集体利益为重

3、沟通能力和亲和力；

4、遵守公司规章制度

5、主动发现问题，解决问题的态度和能力

6、性格温和、待人和善

工作态度（20分）

1、对待工作的责任心

2、对待工作的积极性，不推诿、不埋怨

3、有组织、有纪律

4、积极主动配合店内其他同事完成业绩、与同事及协作部门保持良好的协作关系

5、按时打扫卫生、确保店内环境整洁

6、服从领导安排、及时完成领导交代的其他工作

工作能力（15分）

1、销售任务达成

2、能独立完成收银导购等一系列工作

3、能独立策划组织店内运营活动

4、严格遵守门店卫生清洁标准

工作成果（50分）

一、由财务部提供销售额数据显示，店员日均销售额为：1、杨帆339.12元/日；2、刘志清338.78元/日；3、尹新323.98元/日；4、唐虹303.18元/日

二、评分标准：1-4名依次得分：50、45、42、42

最终得分：

1.00

2.00

3.00

2.00

3.00

3.00

2.00

2.00

3.00

3.00

3.00

5.00

3.00

3.00

3.00

5.00

2.00

4.00

4.00

4.00

50.00