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2026年医院党委书记个人述职述廉报告

2026年以来，在上级党委的正确领导下，我作为医院党委书记，紧紧围绕医院中心工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届二中全会精神，认真履行党委书记职责，扎实推进医院党建工作和党风廉政建设，为医院的稳定发展提供了坚强的政治保障。现将一年来个人述职述廉情况报告如下：

一、加强理论学习，提高政治站位

理论上的清醒是政治上坚定的前提。我始终把学习作为首要任务，不断提高自身的政治理论水平和领导能力。

（一）深入学习党的创新理论

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，通过参加专题培训、党委理论学习中心组学习、个人自学等方式，深刻领会其核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求。全年参加各类学习培训[X]次，撰写学习心得[X]篇，切实增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”、做到了“两个维护”，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）加强党性修养和品德教育

注重加强党性修养，自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，严格执行党内政治生活准则。积极参加党内组织生活，认真开展批评与自我批评，不断提高自身的党性觉悟和道德品质。同时，加强对法律法规和廉洁自律相关规定的学习，自觉做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。

（三）推动学习成果转化

坚持学以致用，将学习成果转化为推动医院发展的实际行动。通过深入学习党的创新理论，进一步明确了医院的发展方向和目标，结合医院实际，提出了“以党建为引领，以患者为中心，以质量为核心，以创新为动力”的发展思路，为医院的高质量发展奠定了坚实的思想基础。

二、履行党建职责，强化组织建设

作为医院党委书记，我认真履行党建工作第一责任人职责，全面加强医院党的建设，不断提升党组织的凝聚力和战斗力。

（一）加强党组织建设

一是优化党组织设置。根据医院科室分布和党员人数，合理调整党支部设置，新成立[X]个党支部，进一步扩大了党组织的覆盖面。二是加强党支部班子建设。选优配强党支部书记和委员，全年举办党支部书记培训班[X]期，培训党支部书记[X]人次，提高了党支部书记的履职能力和工作水平。三是严格落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度。全年共召开党员大会[X]次，支部委员会[X]次，党小组会[X]次，上党课[X]次，开展主题党日活动[X]次，党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性不断增强。

（二）加强党员教育管理

一是加强党员思想政治教育。通过开展主题教育、专题讲座、线上学习等方式，加强对党员的思想政治教育，全年开展各类思想政治教育活动[X]次，教育引导党员坚定理想信念，牢记初心使命。二是严格党员发展程序。按照党员发展标准和程序，注重在医疗、教学、科研一线发展党员，全年发展党员[X]名，转正党员[X]名。三是加强党员日常管理。建立健全党员积分管理制度，对党员参加组织生活、履行党员义务、发挥先锋模范作用等情况进行量化考核，激励党员自觉践行党的宗旨，发挥先锋模范作用。

（三）加强党建品牌建设

积极探索党建与业务工作深度融合的有效途径，打造具有医院特色的党建品牌。开展“党建+医疗服务”活动，组建党员志愿服务队，深入社区、农村开展义诊、健康宣教等活动，全年开展志愿服务活动[X]次，服务群众[X]余人次。通过党建品牌建设，进一步提升了医院的社会形象和美誉度，增强了党组织的影响力和号召力。

（四）推动党风廉政工作

1.强化责任落实：年初制定党风廉政建设主体责任清单，明确领导班子成员和各科室负责人的党风廉政建设责任，层层签订党风廉政建设责任书，将党风廉政建设工作任务分解到具体部门和个人，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

2.加强廉政教育：组织开展廉政教育活动，通过专题讲座、观看警示教育片、参观廉政教育基地等形式，加强对党员干部的廉洁自律教育，全年开展廉政教育活动[X]次，受教育人数达[X]余人次。同时，利用医院内部刊物、微信公众号等平台，定期发布廉政信息和案例，营造了浓厚的廉政文化氛围。

3.强化监督执纪：加强对医院重点领域和关键环节的监督检查，建立健全廉政风险防控机制，认真排查廉政风险点，制定防控措施，加强对权力运行的制约和监督。充分运用监督执纪“四种形态”，特别是第一种形态，对发现的问题及时进行提醒谈话、诫勉谈话，做到早发现、早提醒、早纠正。全年共开展廉政谈话[X]人次，有效防止了腐败问题的发生。

三、聚焦中心工作，推动医院发展

党建工作的最终目标是推动中心工作的开展。我坚持围绕医院中心工作抓党建，以党建促发展，推动医院各项工作取得了新成效。

（一）加强医院管理，提升医疗服务质量

一是完善医院管理制度。修订完善了医院各项规章制度，建立健全了质量管理、医疗安全、