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2024年度广东省招聘村居后备干部应知应会题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

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一、单选题(共10题)

1.村居后备干部在基层工作中，以下哪项不是其工作职责？()

A.协助村居开展宣传教育工作

B.参与村居经济发展规划制定

C.从事非本职工作

D.协助村居开展文化体育活动

2.根据《中华人民共和国村民委员会组织法》，村民委员会的主任、副主任和委员由以下哪种方式产生？()

A.村民直接选举

B.村民间接选举

C.村民会议选举

D.乡镇政府任命

3.以下哪项不是村居后备干部培训的内容？()

A.村务管理知识

B.党的政策法规

C.军事技能训练

D.农业技术知识

4.在村居后备干部选拔中，以下哪项条件是必须具备的？()

A.具有大学本科及以上学历

B.年龄在30岁以下

C.具备一定的村务工作经验

D.具有中共党员身份

5.以下哪项不属于村居后备干部选拔的优先条件？()

A.具有较高的政治觉悟

B.具有较强的组织协调能力

C.具有较强的军事素质

D.具有良好的群众基础

6.村居后备干部在工作中，应当如何处理与村民的关系？()

A.一切以自己为中心

B.强制村民服从自己的决定

C.倾听村民意见，尊重村民意愿

D.忽视村民的个人利益

7.村居后备干部在处理村民纠纷时，以下哪种方法最合适？()

A.一方独断专行

B.隐瞒事实真相

C.公正公平，依法处理

D.采取歧视性措施

8.以下哪项不属于村居后备干部应当遵循的工作原则？()

A.以人民为中心

B.依法行政

C.坚持民主集中制

D.追求经济效益最大化

9.村居后备干部在推广农业新技术时，以下哪种方法最有效？()

A.单方面决定推广内容

B.忽视农民的接受能力

C.举办培训班，实地指导

D.不进行宣传和培训

10.村居后备干部在推动村居经济发展时，以下哪种做法最合适？()

A.依靠政府补贴

B.忽视市场规律

C.发挥集体优势，创新发展

D.追求短期利益

二、多选题(共5题)

11.村居后备干部在推动村居经济发展中，应当具备哪些能力？()

A.组织协调能力

B.财务管理能力

C.创新思维能力

D.农业技术知识

12.根据《中华人民共和国村民委员会组织法》，村民委员会应当依法履行哪些职责？()

A.组织村民开展自治活动

B.协助乡、民族乡、镇人民政府开展工作

C.推进村居基础设施建设

D.监督村居财务收支

13.在村居后备干部选拔过程中，以下哪些条件是优先考虑的？()

A.具有较高的政治觉悟

B.具备一定的村务工作经验

C.具有较强的群众基础

D.具有较强的军事素质

14.村居后备干部在处理村民矛盾时，可以采取哪些措施？()

A.公正公平地调解矛盾

B.倾听各方意见，寻求共识

C.采取强制措施解决矛盾

D.及时向上级反映问题

15.以下哪些属于村居后备干部培训的重要内容？()

A.党的政策法规学习

B.村务管理知识培训

C.农业技术知识培训

D.公共服务意识培养

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国村民委员会组织法》规定，村民委员会的主任、副主任和委员由__直接选举产生__。

17.村居后备干部在基层工作中，应坚持__以人民为中心__的工作导向，全心全意为人民服务。

18.村居后备干部应当熟悉和掌握__农村政策法规__，提高依法办事的能力。

19.在村居经济发展规划制定中，要充分考虑__村民意见__，确保规划符合村民利益。

20.村居后备干部在工作中要注重__理论与实践相结合__，不断提高工作能力和水平。

四、判断题(共5题)

21.村居后备干部应当独立作出所有决策，不受村民会议的监督。()

A.正确B.错误

22.村居后备干部的选拔必须以年龄作为唯一标准，年龄越大越优先。()

A.正确B.错误

23.村居后备干部在推动村居经济发展时，可以不考虑环境保护因素。()

A.正确B.错误

24.村居后备干部的培训可以仅限于政策法规知识，不需要了解农业技术。()

A.正确B.错误

25.村居后备干部在处理村民纠纷时，应当优先考虑自己的利益。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.问：村居后备干部在推动村居经济发