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- 2026-01-28 发布于四川
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标准劳动合同书范本
标准劳动合同书
甲方(用人单位):________________________
统一社会信用代码:________________________
法定代表人/主要负责人:________________
注册地址:____________________________
经营地址:____________________________
联系电话:____________________________
乙方(劳动者):________________________
居民身份证号码:______________________
户籍地址:____________________________
现居住地址:__________________________
联系电话:____________________________
紧急联系人:__________________________
联系电话:____________________________
第一条合同期限
1.1本合同期限类型为________(固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限)劳动合同。
1.2固定期限劳动合同,期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
1.3无固定期限劳动合同,自____年____月____日起。
1.4以完成一定工作任务为期限的劳动合同,自____年____月____日起至________________工作任务完成时终止。
第二条工作内容和工作地点
2.1乙方同意根据甲方工作需要,担任________________________(岗位或工种)工作。
2.2乙方的工作职责包括但不限于:
(1)__________________________________________________
(2)__________________________________________________
(3)__________________________________________________
(4)__________________________________________________
(5)__________________________________________________
2.3甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现,在与乙方协商一致的基础上,调整乙方的工作岗位和工作内容。
2.4乙方的工作地点为:__________________________________
甲方因生产经营需要,可安排乙方在以下地点工作:
(1)__________________________________________________
(2)__________________________________________________
(3)__________________________________________________
第三条工作时间和休息休假
3.1甲方实行以下第________种工时制度:
(1)标准工时制:每日工作不超过8小时,每周工作不超过40小时。
(2)综合计算工时制:以________(周/月/季/年)为周期综合计算工作时间。
(3)不定时工作制:因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量,需要机动作业的岗位。
3.2甲方因生产经营需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。
3.3乙方依法享受国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期。
3.4乙方在合同期内连续工作满1年以上的,享受带薪年休假。具体休假天数按照国家有关规定执行。
第四条劳动报酬
4.1甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资发放日为每月____日。
4.2乙方试用期间的工资为________元/月(或________元/日),试用期满后工资为________元/月(或________元/日)。工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资、津贴补贴等。
4.3甲
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