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- 约6.89千字
- 约 16页
- 2026-01-28 发布于四川
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信息发布审核制度
为确保信息发布的真实性、合规性与导向正确性,筑牢内容安全防线,特制定本制度,适用于本单位所有通过官方网站、微信公众号、微博、抖音、内部信息平台等渠道发布的文字、图片、音视频、图表等各类信息。
一、审核层级与职责划分
信息发布审核实行“三级审核+终审确认”的层级管理体系,各层级审核主体明确职责、协同联动,确保每一条信息都经过全链条合规校验。
(一)第一层级:信息撰稿人自审
信息撰稿人作为内容第一责任人,需在完成初稿后立即开展自审,重点核查以下内容:
1.内容真实性:所有事实性表述需有可靠依据,涉及数据的需核对原始统计报表、权威发布文件或经审批的内部材料,确保人名、地名、时间、事件细节准确无误。例如,发布政务惠民政策解读时,需与印发的正式文件逐条比对,避免出现政策条款引用偏差;宣传企业产品功能时,需以实验室检测报告、用户实际使用验证数据为支撑,不得虚构产品功效。
2.表述准确性:语言表达需严谨规范,避免歧义、错别字、语法错误及标点符号误用。专业术语需符合行业标准,涉及外文翻译的需经专业人员校对,确保译文精准贴合原意。例如,科技成果推广信息中,专业技术名词需参考国家标准化管理委员会发布的术语规范;面向海外受众的信息,外文翻译需规避文化禁忌,确保表述得体。
3.合规性初查:初步排查内容是否符合国家法律法规、行业规定及本单位内部管理要求,自觉排除涉及敏感话题、虚假宣传、侵犯他人知识产权等风险内容。例如,不得发布未经授权的他人原创图文、音视频内容,不得使用带有歧视性、煽动性的语言。
自审完成后,撰稿人需填写《信息发布自审表》,对内容真实性、准确性、合规性作出承诺,签字确认后提交至部门审核岗。
(二)第二层级:部门负责人审核
部门负责人作为信息内容的直接管理者,需从部门业务角度对信息进行深度审核,重点关注以下维度:
1.业务相关性:审核信息是否与部门核心业务匹配,是否符合本部门阶段性工作重点及对外宣传定位。例如,教育培训机构的招生宣传信息需聚焦课程体系、师资力量、教学成果等核心业务内容,避免发布与教育无关的娱乐八卦信息;医疗机构的健康科普信息需紧扣常见病预防、疾病诊疗知识等专业领域,不得发布与医疗资质不符的虚假健康建议。
2.逻辑合理性:梳理信息的整体框架与逻辑脉络,确保内容条理清晰、论证充分,避免出现前后矛盾、逻辑混乱的情况。例如,发布项目进展通报时,需按照项目启动、实施、阶段性成果、后续计划的逻辑顺序呈现,确保读者能清晰了解项目推进节奏;撰写调研报告时,数据分析需与结论一一对应,避免出现数据支撑不足或结论脱离数据的问题。
3.风险预判:结合部门业务场景,预判信息发布后可能引发的舆情风险或业务风险。例如,企业发布产品价格调整信息时,需评估老客户的接受度,提前制定客户沟通预案;政府部门发布征地拆迁政策信息时,需预判群众可能提出的疑问,提前准备答疑口径。
部门负责人审核通过后,需在《信息发布审核表》上签署审核意见,明确同意进入下一审核环节,若存在问题则退回撰稿人修改完善,修改完成后重新提交审核。
(三)第三层级:综合管理部门审核
综合管理部门(如办公室、宣传部、合规部等,根据单位职能设置确定)作为跨部门内容审核的核心枢纽,需从全局角度对信息进行合规性与导向性审核,重点包括:
1.法律法规合规性:依据《中华人民共和国网络安全法》《中华人民共和国广告法》《中华人民共和国著作权法》等法律法规,全面排查内容是否存在违法违规风险。例如,广告类信息需严格遵守《广告法》中关于禁止使用“国家级”“最高级”“最佳”等绝对化用语的规定,不得发布含有虚假或者引人误解的内容;涉及个人信息的内容需符合《中华人民共和国个人信息保护法》要求,不得非法收集、使用、公开他人个人信息。
2.意识形态导向:审核内容是否符合社会主义核心价值观,是否坚持正确的政治方向、舆论导向和价值取向,坚决抵制历史虚无主义、极端主义、拜金主义等不良思潮。例如,党史学习宣传信息需严格遵循历史事实,弘扬正能量;社会热点事件评论需保持客观理性,避免片面解读或煽动情绪。
3.品牌形象契合度:审核信息是否符合本单位的品牌定位与文化理念,是否有助于提升单位的公众形象与社会公信力。例如,国企对外宣传信息需体现社会责任担当,不得发布与国企公益属性不符的奢华享乐内容;公益组织的筹款信息需突出项目的公益价值,不得过度渲染悲情色彩引发公众不适。
综合管理部门审核过程中,若涉及专业领域问题,需邀请相关业务部门专业人员提供技术支持;若存在重大合规疑问,需咨询单位法律顾问或外部专业机构。审核通过后,由综合管理部门负责人在《信息发布审核表》上签署意见,提交至终审责任人。
(四)第四层级:终审责任人确认
终审责任人由单位主要负责人或其授权的分管领导担任,负责对信息发布进行最终决策,重
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