2025年上海市静安区保安员招聘考试真题附答案解析.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约4.04千字
  • 约 8页
  • 2026-01-28 发布于河南
  • 举报

2025年上海市静安区保安员招聘考试真题附答案解析.docx

2025年上海市静安区保安员招聘考试真题附答案解析

姓名:__________考号:__________

一、单选题(共10题)

1.根据《中华人民共和国刑法》规定,下列哪项不属于犯罪行为?()

A.故意杀人罪

B.盗窃罪

C.违法停车

D.故意伤害罪

2.下列哪项不属于《中华人民共和国宪法》规定的基本权利?()

A.平等权

B.言论自由

C.宗教信仰自由

D.知识产权

3.下列哪项不属于保安员的职责?()

A.维护现场秩序

B.保护客户人身财产安全

C.进行非法拘禁

D.指导消防工作

4.根据《中华人民共和国治安管理处罚法》,违反治安管理的行为,处罚的最高期限为多少日?()

A.5日

B.10日

C.15日

D.20日

5.下列哪项不属于保安员在工作中应遵守的职业道德?()

A.忠诚于职守

B.保守秘密

C.滥用职权

D.爱岗敬业

6.根据《中华人民共和国劳动合同法》,试用期最长不得超过多少个月?()

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

7.下列哪项不属于保安员在紧急情况下的应急处理措施?()

A.迅速报警

B.组织疏散

C.隐瞒事实

D.救助受伤者

8.根据《中华人民共和国消防法》,下列哪项不属于消防安全的重点单位?()

A.化工企业

B.学校

C.住宅小区

D.商场

9.下列哪项不属于保安员在工作中应掌握的基本技能?()

A.基本急救技能

B.紧急疏散技能

C.驾驶技能

D.翻译技能

二、多选题(共5题)

10.下列哪些是《中华人民共和国治安管理处罚法》规定的治安管理处罚的种类?()

A.警告

B.罚款

C.没收违法所得

D.行政拘留

E.刑事处罚

11.保安员在执行下列哪些任务时需要佩戴制服?()

A.守护重要场所

B.参与大型活动安保

C.进行巡逻检查

D.执行押运任务

E.处理突发事件

12.根据《中华人民共和国劳动合同法》,以下哪些情形下,用人单位可以解除劳动合同?()

A.试用期内被证明不符合录用条件的

B.劳动者严重违反用人单位的规章制度的

C.劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的

D.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的

E.劳动者被依法追究刑事责任的

13.保安员在遇到以下哪些情况时应立即报警?()

A.发生火灾

B.发生抢劫

C.发生爆炸

D.发生斗殴

E.发生自然灾害

14.以下哪些是《中华人民共和国消防法》规定的消防安全的重点单位?()

A.化工企业

B.学校

C.医疗机构

D.商场

E.住宅小区

三、填空题(共5题)

15.《中华人民共和国治安管理处罚法》规定,违反治安管理的行为,处五日以上十日以下拘留,并处____元以下罚款。

16.保安员在____时,应当穿着统一的保安制服,佩戴保安员标志。

17.《中华人民共和国消防法》规定,任何单位、个人都有____的义务。

18.保安员在发现客户或场所存在安全隐患时,应当____。

19.《中华人民共和国劳动合同法》规定,试用期最长不得超过____个月。

四、判断题(共5题)

20.保安员在执行任务时,可以随意进入客户私人空间进行检查。()

A.正确B.错误

21.在紧急情况下,保安员可以采取任何必要的措施,包括使用暴力。()

A.正确B.错误

22.保安员在执行任务时,不需要接受任何形式的培训。()

A.正确B.错误

23.《中华人民共和国消防法》规定,任何单位和个人都有权对危害消防安全的行为进行举报。()

A.正确B.错误

24.保安员在押运过程中,可以携带个人武器进行自卫。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

25.请简要说明保安员在工作中应当遵循的职业道德规范。

26.在处理突发事件时,保安员应当如何进行现场控制和人员疏散?

27.请阐述《中华人民共和国消防法》中关于消防安全的重点单位和特殊物品的管理要求。

28.保安员在执行押运任务时,需要注意哪些事项?

29.简述保安员在客户服务中应当如何处理客户投诉?

2025年上海市静安区保安员招聘考试真题附答案解析

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】违法停车属于行政违

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档