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皮肤科2025年工作总结及2026年工作计划

2025年，皮肤科在医院整体发展框架下，围绕“强基础、优专科、提质量、惠民生”的核心目标，统筹推进医疗、教学、科研及患者服务工作，全年门诊量达12.8万人次，较2024年增长15%；住院患者820例，手术量（含皮肤外科、激光治疗等）3100台次，同比提升22%；患者满意度96.7%，创近年新高。现将年度重点工作及2026年规划总结如下：

一、2025年工作总结

（一）医疗服务提质增效，疑难重症诊疗能力显著提升

以“专病专治”为抓手，深化亚专科建设，全年新增“痤疮-玫瑰痤疮联合门诊”“色素性皮肤病精准诊疗门诊”2个特色门诊，联合内分泌科、营养科开展“肥胖相关性皮肤病”多学科会诊（MDT）23次，解决复杂病例56例。针对银屑病、特应性皮炎等慢性炎症性皮肤病，建立“门诊-病房-随访”全周期管理模式，全年规范管理患者1200例，生物制剂治疗例数同比增加40%，中重度患者PASI评分（银屑病面积与严重程度指数）平均下降65%，复发率降低至18%（2024年为25%）。

皮肤外科与激光治疗技术实现双突破：皮肤肿瘤外科开展Mohs显微描记手术12例，切缘阳性率控制在5%以内；引进新型超脉冲CO?激光设备，完成瘢痕修复、皮肤赘生物治疗等2200例，有效率92%；窄谱中波紫外线（NB-UVB）光疗年治疗量突破8000次，银屑病、白癜风患者有效率分别达89%和78%。

医疗质量安全管理持续强化。严格落实18项医疗核心制度，全年甲级病历率99.2%（2024年98.5%），危急值处置及时率100%；通过“每月病例讨论+季度质量复盘”机制，重点分析皮肤病理诊断、药物不良反应等风险点，医疗投诉同比减少30%，未发生重大医疗纠纷。

（二）学科建设与科研协同推进，创新能力稳步增强

依托医院“十四五”重点学科建设计划，聚焦“皮肤屏障功能异常”“皮肤微生物组”2个研究方向，牵头或参与国家级、省级科研项目5项（其中国自然面上项目1项），发表SCI论文12篇（IF≥5分6篇），核心期刊论文8篇；获实用新型专利2项（皮肤活检定位装置、便携式光疗仪改良）。

皮肤病理诊断水平跻身区域前列。全年接收外院会诊病理标本420例，诊断符合率95%；与病理科联合开展“疑难皮肤病理读片会”12次，培养本科及规培医生30人次，科室皮肤病理医师均具备“临床-病理”双视角诊断能力。

（三）人才梯队优化升级，教学培训成效显著

通过“分层培养+精准赋能”模式，完善人才梯队建设：3名青年医师完成皮肤外科、激光医学专科进修并返岗，2名骨干医师入选省级“医学青年人才”计划；邀请国内知名专家开展学术讲座18场，举办市级继续教育项目2项（“炎症性皮肤病诊疗新进展”“皮肤激光治疗规范化操作”），培训基层医生260人次。

教学工作紧扣住培大纲，全年带教规培医生12名、实习生20名，出科考核通过率100%；创新“临床-病理-影像”三位一体教学模式，通过典型病例库（含300例图文及视频资料）、模拟操作训练等提升学员实战能力，在年度院级教学评比中获“优秀带教科室”称号。

（四）患者服务优化创新，就医体验持续改善

以“智慧医院”建设为支撑，推行“一站式”服务：线上预约率提升至85%（2024年70%），诊间结算覆盖率100%；开通“皮肤科线上复诊”通道，全年完成线上咨询8000次、续方4200例；针对老年患者，保留现场挂号、人工导诊等传统服务，设置“老年人优先窗口”，特殊人群平均候诊时间缩短至20分钟以内。

科普宣教实现常态化、品牌化。通过微信公众号、短视频平台发布科普内容60期（含“皮肤病季节防护”“医美误区”等主题），总阅读量超50万次；联合社区开展“皮肤健康科普月”活动12场，覆盖居民2000余人次；建立“银屑病患者俱乐部”“痤疮患者交流群”，定期组织患教讲座及经验分享，患者疾病认知度提升至82%（2024年65%）。

（五）存在的问题与不足

尽管年度工作取得阶段性成效，但仍存在以下短板：一是亚专科发展不均衡，皮肤肿瘤、遗传性皮肤病等领域诊疗能力需进一步强化；二是科研转化效率待提升，部分实验室研究成果尚未形成临床应用；三是高端设备配置不足，如皮肤镜自动分析系统、新型靶向光疗设备亟待引进；四是年轻医师科研能力薄弱，学术影响力与国内先进科室仍有差距。

二、2026年工作计划

2026年，皮肤科将以“补短板、强优势、促转化、惠民生”为目标，重点推进以下工作：

（一）深化亚专科建设，提升疑难重症诊疗水平

1.重点发展皮肤肿瘤与皮肤外科：引进皮肤镜自动分析系统，建立“皮肤镜-病理-手术”一体化诊疗流程；开展皮肤黑色素瘤、鳞癌等高危肿瘤多学科联合门诊，年计划完成Mohs手术30例以