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- 2026-01-28 发布于江苏
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零售业库存盘点操作流程表
一、盘点场景应用
库存盘点是零售业日常运营的核心环节,适用于以下场景:
定期盘点:按月度、季度或年度周期性开展,全面核查库存准确性,保证账实一致,支撑财务核算与经营分析。
临时盘点:针对特定区域(如高价值商品区、临期商品区)或特定商品(如新品上架前、促销活动后)进行局部盘点,及时排查库存异常。
特殊情况盘点:发生theft(盗窃)、自然灾害、系统故障或门店调整(如闭店装修、合并分店)时,强制开展盘点,明确库存责任,减少损失。
二、全流程操作指引
(一)盘点前:充分准备,奠定基础
成立盘点小组
明确人员职责:由门店店长担任总负责人,统筹盘点工作;仓管员负责核对账面数据,提供商品台账;理货员负责现场清点商品;财务人员(或总部指派的盘点专员*)负责监督流程及后续差异分析。
确定分工:根据门店区域(如食品区、日用品区、收银区)划分盘点小组,每组2-3人,设1名组长,避免职责交叉。
确定盘点范围与方式
范围:全店盘点(适用于年度/季度盘点)或分区盘点(适用于月度/临时盘点),明确需盘点的商品类别(如全部商品、仅SKU编码前缀为“F”的食品等)。
方式:采用“动态盘点+静态盘点”结合——静态盘点时暂停该区域商品出入库(如夜间闭店后),动态盘点时实时记录出入库并调整数量(如营业中盘点非热销区)。
准备盘点工具与资料
工具:盘点机(或扫码枪,用于快速扫描商品条码)、盘点标签(一式两联,标注商品编码、名称,实盘后粘贴商品上)、空白盘点表(含商品编码、名称、规格单位、账面数量、实盘数量、差异数量、差异原因等字段)、笔(需用不易褪色的蓝黑笔)、计算器。
资料:提前从ERP系统导出最新《商品账面库存表》(含商品编码、名称、规格、当前账面数量、存放位置),打印后按区域分发给各组组长。
开展培训与动员
召盘点前会议:讲解盘点流程、时间节点(如18:00开始盘点,22:00前完成初盘)、异常处理流程(如商品破损、账面无实盘商品等),明确“双人复核”原则(初盘人、复盘人不得为同一人)。
系统操作培训:针对新员工,演示盘点机/扫码枪的使用方法(如扫描条码后自动关联商品信息)、盘点数据步骤(保证数据实时同步至系统)。
(二)盘中:规范操作,保证准确
分区挂签与初盘
分区标识:各组组长提前用隔离带划分盘点区域,张贴“盘点中,请勿拿取”标识,避免顾客干扰。
商品整理:理货员*按“同类商品集中、外包装朝向一致”原则整理商品,保证每个SKU独立摆放,避免混堆(如同一品牌不同口味饮料分开码放)。
初盘操作:清点人员对照《商品账面库存表》,逐个扫描商品条码或手动录入商品编码,记录实盘数量,填写《盘点表》中的“实盘数量”栏;对无条码或条码破损的商品,需手动核对商品名称、规格,并在备注栏标注“手工录入”。
粘贴标签:初盘完成后,将盘点标签粘贴于对应商品外包装显眼处(如标签右上角),标签编码需与《盘点表》商品编码一致,方便复盘核对。
交叉复盘与数据校验
复盘安排:初盘结束后1小时内,由组长安排复盘人员(非初盘人)对同一区域商品进行二次清点,重点核对初盘数量与实盘数量是否一致,差异商品需重新清点3次取平均值作为最终实盘数。
异常处理:若复盘数量与初盘数量差异≥5%(或≥10件,按较高者执行),需立即上报店长*,共同核查原因(如点错数量、商品串货等),并在《盘点表》“差异原因”栏详细记录(如“初盘漏点3件”“A商品误放入B区域”)。
异常商品专项记录
对破损、临期、变质或无账面记录的商品(如赠品、顾客退货未录入系统的商品),单独填写《异常商品登记表》,注明商品编码、名称、数量、状态(如“包装破损,无法销售”)、存放位置,并由组长签字确认,后续按门店流程报损或调账。
(三)盘点后:数据整理,闭环管理
数据汇总与系统录入
各组组长收集《盘点表》《异常商品登记表》,核对表格完整性(无漏填、无涂改),于盘点当日22:30前汇总至店长*处。
数据录入:由仓管员*将实盘数据录入ERP系统,系统自动《盘点差异表》(对比账面数量与实盘数量,计算差异数量及金额),录入时需保证商品编码、数量与纸质表格一致,禁止修改原始盘点数据。
差异分析与原因追溯
财务人员*牵头分析《盘点差异表》,对差异率超过1%的商品(或金额差异超过500元),组织复盘小组核查原因,常见原因包括:
收发错误:入库时数量录入错误、销售时漏扫条码;
存储问题:商品被盗、摆放混乱导致点错;
系统故障:ERP系统数据延迟或同步失败。
形成《差异分析报告》,注明差异商品、原因、责任人(如“收货员*入库时漏点5件,导致账面数量多于实盘”),并附《盘点表》《异常商品登记表》等原始凭证。
库存调整与总结归档
库存调整:店长根据审批后的《差异分析报告》,在ERP系统中发起库存调单,经区域经理审批后生效(如盘盈商品增加库存,
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