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  • 2026-01-28 发布于江苏
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财务预算编制与审批执行一体化模板.doc

财务预算编制与审批执行一体化模板

一、适用范围与应用场景

二、全流程操作步骤详解

(一)预算启动与目标分解

责任主体:企业管理层(如总经理办公会)、财务部

关键动作:

管理层根据企业战略规划及年度经营目标,明确年度预算总目标(如营收增长率、成本控制率、利润目标等),形成《年度预算目标指引》。

财务部根据《年度预算目标指引》,制定预算编制方案,明确预算编制范围(各部门、各项目)、时间节点、报表格式及报送要求,下发至各业务部门。

输出成果:《年度预算目标指引》《预算编制通知》

(二)预算编制与初审

责任主体:各业务部门、财务部

关键动作:

各业务部门部门经理*组织部门人员,根据《年度预算目标指引》及部门年度工作计划,编制《部门预算表》(含收入预算、成本费用预算、资本性支出预算等),并附详细的预算编制说明(如测算依据、历史数据对比、市场分析等)。

财务部预算专员*对接各业务部门,对预算编制的完整性、合理性进行初审,重点检查预算目标与部门职责的匹配度、费用测算依据的充分性,对偏差项提出修改建议,并反馈至业务部门调整。

输出成果:《部门预算表》《预算编制说明》《预算初审反馈意见表》

(三)预算汇总与复审

责任主体:财务部、管理层

关键动作:

财务部汇总各业务部门调整后的《部门预算表》,形成企业整体预算草案,按预算类型(如经营预算、投资预算、财务预算)分类编制《企业年度预算汇总表》。

财务部组织预算复审会议,邀请各业务部门负责人、管理层代表参会,对预算汇总表进行逐项审议,重点分析预算总目标的平衡性、资源配置的合理性(如重点业务与常规业务的资源分配),形成《预算复审会议纪要》。

输出成果:《企业年度预算汇总表》《预算复审会议纪要》

(四)预算审批与下达

责任主体:管理层、董事会(或决策委员会)、财务部

关键动作:

财务部根据《预算复审会议纪要》修订预算草案,按企业权限报送管理层审批;重大预算(如年度总预算超过一定金额或涉及重大投资)需提交董事会审议。

审批通过后,财务部正式下达《年度预算批复》,明确各部门、各项目的预算额度,并同步更新预算管理系统(如有),保证执行端可实时查询。

输出成果:《年度预算批复》《预算下达通知》

(五)预算执行与监控

责任主体:各业务部门、财务部

关键动作:

各业务部门根据批复预算,分解至月度/季度执行计划,严格按照预算范围和额度开展业务活动,如费用支出需注明预算项目编号,保证“无预算不支出、有预算按进度支出”。

财务部在每月/季度结束后5个工作日内,完成预算执行数据统计,编制《月度/季度预算执行跟踪表》,对比实际发生额与预算额,分析差异原因(如价格波动、业务量变化、预算编制偏差等),对超预算或预算执行进度滞后的部门,及时发出《预算执行预警通知》。

输出成果:《月度/季度预算执行跟踪表》《预算执行预警通知》

(六)预算调整与复盘

责任主体:业务部门、财务部、管理层

关键动作:

因市场环境变化、政策调整或不可抗力等客观原因需调整预算的,由业务部门提交《预算调整申请表》,说明调整原因、调整金额、对目标的影响及应对措施,经部门负责人*签字后报财务部初审。

财务部对调整申请的必要性、合理性进行审核,提交管理层审批;重大调整(如单次调整金额超过年度预算的10%)需经董事会审议。

年度终了后15个工作日内,财务部组织各部门编制《年度预算执行分析报告》,总结预算达成情况、差异原因及管理经验,形成《年度预算复盘报告》,为下一年度预算编制提供依据。

输出成果:《预算调整申请表》《年度预算执行分析报告》《年度预算复盘报告》

三、核心模板表格设计

(一)年度部门预算编制表

预算部门:_________编制人:*编制日期:____年__月__日

单位:元

预算项目

上年实际

本年预算

预算依据(如:历史数据、市场预测、业务计划)

负责人

备注

销售收入

直接材料成本

人工成本

制造费用

销售费用

管理费用

资本性支出

合计

(二)预算审批流程表

预算名称:_________预算总金额:_________

审批环节

审批人

审批意见

审批日期

附件要求

部门初审

部门经理*

《部门预算表》《预算编制说明》

财务部复审

财务总监*

《预算汇总表》《复审会议纪要》

管理层审批

分管副总*

《预算执行分析报告》(如有调整)

董事会审议(如需)

董事长*

《年度预算草案》《重大调整说明》

最终批复

总经理*

《年度预算批复》

(三)月度预算执行跟踪表

预算部门:_________报告期间:____年__月

单位:元

预算项目

月度预算

月度实际

执行率(实际/预算)

差异金额(实际-预算)

差异原因分析

责任人

改进措施

销售费用-差旅费

管理费用-办公费

资本性支出-设备采购

合计

(四)预算调整申请表

申请部门:_________申请

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