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2026年汽车维修学徒劳动合同书

甲方（用人单位）：_________________________（公司名称、统

一社会信用代码）

法定代表人/负责人：_________________________

地址：____________________________________

联系电话：_________________________________

乙方（学徒）：_________________________

身份证号码：_____________________________

住址：__________________________________

联系电话：_________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》

等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方

在甲方接受汽车维修专业学徒培训事宜，签订本合同，以资共同遵

守。

第一条合同期限

本合同为期____年，自____年____月____日起至____年____月____

日止。

若合同期限届满前，乙方已达到约定的培训目标并考核合格，甲方

同意按约定结业，本合同可提前终止。

第二条工作内容与培训目标

1.乙方在甲方从事汽车维修辅助工作及学习，主要内容包括但不

限于：车辆清洁、零件管理与发放、辅助进行车辆维修操作、工具设

备的清洁与整理、遵守维修车间安全操作规程等。

2.甲方为乙方设定明确的培训目标，包括但不限于：

*熟悉汽车基本构造、工作原理及常用维修设备；

*掌握至少____项（具体项数）常规汽车维修技能（如发动

机基本维护、制动系统检查、电气系统基础诊断等）；

*考取国家相关汽车维修职业资格证书（如____证书）；

*了解甲方的企业文化、规章制度及安全生产规范。

3.甲方将制定详细的培训计划，提供必要的理论教材、实操场

地、设备工具，并安排经验丰富的维修师傅对乙方进行“一对一”或

小组教学指导。

第三条工作时间与休息休假

1.乙方执行甲方制定的工时制度，原则上每日工作不超过8小

时，每周工作不超过40小时。

2.甲方保障乙方享有国家法定节假日、带薪年休假（具体天数及

折算方式按国家规定并结合学徒实际情况约定）、以及每月不少于1

天的休息日。

3.因生产经营需要，经与乙方协商后可安排加班，并依法支付加

班工资或安排同等时间的调休。乙方在培训期间因学习需要在师傅指

导下可适当延长工作时间，但每日累计不得超过3小时。

第四条劳动报酬与津贴

1.甲方按月向乙方支付学徒津贴，津贴标准为人民币____元/月

（不得低于当地最低工资标准的80%）。支付时间为每月____日。

2.乙方在掌握相应技能并经甲方考核确认后，可享受技能等级津

贴，具体标准为人民币____元/月。

3.甲方依法为乙方代扣代缴个人所得税、社会保险费（若乙方按

规定应缴纳）。

4.乙方在培训期间因工作需要产生的、符合甲方规定的必要费用

（如合理的交通费），可按甲方制度申请报销。

第五条培训与实习管理

1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律和安全生产要

求，服从师傅的指导和管理。

2.乙方应积极参加甲方组织的各项培训活动，认真完成培训任

务，不得无故缺席。

3.甲方有权对乙方的学习态度、出勤情况、实操技能掌握程度进

行考核。考核结果将作为确定学徒津贴调整、技能等级认定及合同是

否解除的重要依据。

4.乙方在培训期间必须爱护甲方的所有财产，包括但不限于车

辆、工具、设备、零件及物料等，如有损坏或遗失，应按甲方规定承

担赔偿责任。

第六条劳动保护与职业危害防护

1.甲方必须为乙方提供符合国家规定的、安全的劳动条件和作业

环境，确保学徒工作区域的安全。

2.甲方应根据乙方从事的辅助性工作内容，提供必要的劳动防护

用品（如反光背心、安全帽、防护手套等），并指导乙方正确佩戴和

使用。

3.甲方负责对乙方进行上岗前的安全生产教育和培训，使其了解

相关风险和防范措施。

第七条学徒的职责与义务

1.乙方应努力学习汽车维修专业知识，不断提高自身技能水