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- 2026-01-28 发布于广东
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【分公司管理办法】;(一)依法经营,落实公司年度营销计划,确定区域销售目标及促销方案,
报总公司批准后实施;;(五)负责分公司的财务运作,合理控制费用,跟踪、控制分公司各项应
收账款,确保账款及时回收。;司下达的产品服务任务,做好客户服务工作;;(一)协助总经理做分公司的行政管理工作,管理分公司的人员考勤、绩
效考核以及日常行政事物,办理分公司人员上岗、离职、调岗的交接手续。负责
分公司行政资料、业务资料、各类信息及物料的归档管理;;(二)每年12月1日开始,按照总公司新年度总体经营计划和营销中心工
作安排进行分公司工作目标与计划的分解和制定,提出年度营销计划和详细预算,
12月15日前提交营销中心。;济效益。;第六章行政管理;总经理每年与总公司签署目标责任书,由总公司实施考核。总经理以下人员
由分公司实行逐级考核,考核结论是绩效奖励发放的依据,并报总公司人力资源
部备案;;因使用者违反操作规程,造成固定资产损坏或因保管不当丢失的,由分公司
认定个人的责任大小,决定赔偿金额或者行政处分。
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