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第一章职业发展路径设计的意义与基础第二章职业路径的三大核心维度第三章行业趋势下的路径创新第四章个人路径设计工具箱第五章路径实施与动态调整第六章路径设计进阶与领导力发展

01第一章职业发展路径设计的意义与基础

职业发展路径设计的意义与基础职业发展路径设计的核心价值个人层面价值：提升职业安全感、增强学习动力、提高谈判筹码职业发展路径设计的核心价值企业层面价值：降低人才流失成本、提升组织效能、形成人才梯队职业发展路径设计的科学方法论三维度分析模型：能力维度、经验维度、市场维度职业发展路径设计的行动框架四步启动计划：现状盘点、目标校准、资源匹配、周期复盘

职业发展路径设计的重要性职业发展