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- 2026-01-28 发布于江苏
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农业科技研发人员科技成果转化绩效考评表
员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名
所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制
员工职位:输入职位 考核周期:输入部门
考核维度
指标名称
权重
目标值
评分标准
得分
科研成果质量
专利授权数量
30%
3项
每授权1项得25分,最多75分
论文发表数量
5篇
每发表1篇核心期刊论文得15分,最多75分
科研成果获奖级别
省部级及以上奖项1项
获得国家级奖项得50分,省部级奖项得30分,市厅级奖项得10分
技术成果创新性
达到行业领先水平
经专家评审确认创新性得25分
成果转化报告质量
撰写完整转化报告
报告完整详实得25分
转化效率
转化项目完成率
25%
80%
每完成1个转化项目得20分,最高50分
转化周期
平均6个月
每缩短1个月得5分,最多25分
转化合同金额
500万元
每增加100万元得5分,最多25分
转化项目验收通过率
90%
每提高1个百分点得5分,最多25分
转化项目配套服务满意度
85%
每提高1个百分点得5分,最多25分
经济效益
转化项目直接经济效益
25%
1000万元
每增加100万元得5分,最多25分
转化项目带动就业人数
50人
每增加10人得5分,最多25分
转化项目税收贡献
200万元
每增加50万元得5分,最多25分
转化项目市场占有率
15%
每提高1个百分点得5分,最多25分
转化项目品牌影响力
行业前列
经第三方评估确认得25分
团队协作与推广
跨部门协作效率
20%
无重大协作障碍
无重大障碍得20分
转化项目培训覆盖率
80%
每提高1个百分点得4分,最多8分
转化项目推广次数
10次
每增加2次得4分,最多8分
转化项目客户反馈
优秀率85%
每提高1个百分点得4分,最多8分
转化项目后续服务响应速度
24小时内
每提前1小时得4分,最多8分
本考核表旨在全面评估农业科技研发人员在科技成果转化过程中的综合表现,包括科研成果质量、转化效率、经济效益及团队协作与推广能力。请根据各维度指标的实际完成情况,参照评分标准进行打分,最终得分由各维度加权汇总得出。
评分(分)
维度一
维度二
维度三
维度四
维度五
员工评分合计
上级评分
合计
最终得分
奖金系数
=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=
绩效面谈
直接主管签名:被考核者签名:
日期:
人力
审核
意见
上级主管
核定意见
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