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劳务简易合同协议书

劳务简易合同协议书

合同编号：[_______]劳简合字第[_______]号

甲方（用人单位）：________________________

法定代表人/负责人：______________________

注册地址：______________________________

联系电话：______________________________

统一社会信用代码：______________________

乙方（劳务提供者）：______________________

身份证号码：______________________________

户籍地址：______________________________

现居住地址：______________________________

联系电话：______________________________

紧急联系人：______________________________

联系电话：______________________________

根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方为甲方提供劳务事宜，达成如下协议：

第一条劳务内容与工作地点

1.1乙方根据甲方的工作需要，担任__________岗位工作，具体工作内容为：

_________________________________________________________

_________________________________________________________

_________________________________________________________

1.2乙方的工作地点为：__________________________________

1.3甲方因生产经营需要，可以合理调整乙方的工作岗位和工作内容，但应提前7日书面通知乙方，乙方无正当理由不得拒绝。调整后的岗位应与乙方原岗位性质相近，且不会对乙方的身心健康造成不利影响。

第二条合同期限

2.1本合同为固定期限劳务合同，期限自_______年____月____日起至_______年____月____日止。

2.2合同期满前30日，如双方均有意愿续签，应另行签订书面劳务合同。未续签的，本合同自动终止。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为：

□标准工时制：每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。

□综合计算工时制：以□月/□季/□年为周期综合计算工作时间。

□不定时工作制：乙方的工作时间根据工作需要灵活安排。

3.2甲方保证乙方每周至少休息一日，在国家法定节假日安排乙方工作的，应按照国家规定安排乙方补休或支付不低于乙方日工资基数300%的工资报酬。

3.3乙方依法享有国家规定的法定节假日、带薪年休假、婚假、产假、丧假等假期，具体标准按照国家及甲方相关规定执行。

第四条劳动报酬

4.1乙方的基本工资为人民币_______元/月（大写：________________________元整）。

4.2乙方的工资构成为：

□基本工资+绩效工资+津贴补贴

□计件工资：每件_______元，月工资不低于当地最低工资标准

□计时工资：每小时_______元，月工资不低于当地最低工资标准

4.3甲方于每月_______日前以货币形式支付乙方上月工资，如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。

4.4甲方安排乙方延长工作时间或在休息日、法定节假日工作的，应按照以下标准支付加班工资：

（1）安排乙方延长工作时间的，支付不低于乙方小时工资基数的150%的工资报酬；

（2）安排乙方在休息日工作又不能安排补休的，支付不低于乙方日工资基数的200%的工资报酬；

（3）安排乙方在法定节假日工作的，支付不低于乙方日工资基数的300%的工资报酬。

4.5乙方在法定工作时间内提供了正常劳动，甲方支付的工资不低于甲方所在地的最低工资标准。

第五条社会保险

5.1甲乙双方按照国家和地方社会保险的有关规定，参加社会保险。甲方为乙方办理社会保险手续，并按时足额缴纳社会保险费，其中应由乙方个人缴纳的部分