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英语辅导教师招聘与培训方案概要.pdf

英语辅导教师招聘与培训方案概要.pdf

    一、招聘

    1、招聘人数：1个负责100人？√

    2、招聘时间：

    寒暑假至少提前一个半月确定好缺口，开始招聘。

    3、筛选：

    无硬伤就可以放进来面试。

    4、面试考察要点：（其后数字数值越靠近1,，重要程度越高）

    ①工作时间；1

    ②对加班/工作本身的态度；2

    ③语言表达能力沟通能力；1

    ④心理素质1

    ⑤工作经验3

    ⑥具体的面试问题：

    建议参考结构化面试流程

    考察“效率”问题也很重要。

    5、薪资构成的建议：

    代课工资

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