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人力资源公司培训专员2025年工作总结及下一年工作计划

2025年是公司深化“精准培训+生态服务”战略的关键一年，作为培训专员，我紧密围绕客户需求与公司业务目标，聚焦“需求精准化、内容专业化、实施高效化、效果可量化”四大方向，全年主导完成127场企业定制培训、8场政府委托人才项目、15场内部员工能力提升工作坊，覆盖金融、制造、互联网等7大行业，服务企业客户93家，参训人次达4268人，培训满意度从2024年的87.3%提升至92.1%，关键岗位人才胜任力达标率较年初提升14个百分点。现将全年工作复盘如下，并对2026年重点方向作出规划。

一、2025年核心工作成果与经验总结

（一）