2025年公务员考试-事业单位工勤人员-政工师历年参考题库含答案解析.docxVIP

2025年公务员考试-事业单位工勤人员-政工师历年参考题库含答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、政工师在开展思想政治工作时，最基本的原则是：

A.理论联系实际原则

B.以人为本原则

C.因人施教原则

D.教育与管理相结合原则

2、事业单位工勤人员的岗位等级一般划分为：

A.五级至十级

B.一级至六级

C.三级至八级

D.二级至七级

3、公务员考核坚持的原则不包括：

A.客观公正原则

B.民主公开原则

C.竞争择优原则

D.注重实绩原则

4、政工师开展工作时，最重要的能力素质是：

A.文字表达能力

B.组织协调能力

C.政治鉴别能力

D.沟通交流能力

5、事业单位工作人员年度考核结果分为：

A.优秀、合格、不合格三个等次

B.优秀、良好、合格、不合格四个等次

C.优秀、称职、基本称职、不称职四个等次

D.优秀、合格、基本合格、不合格四个等次

6、思想政治工作的根本任务是：

A.提高思想道德素质

B.培养社会主义建设者和接班人

C.增强政治觉悟

D.传播先进文化

7、公务员职务与职级并行制度中，综合管理类公务员职级序列共设置：

A.十二个职级

B.十一个职级

C.十个职级

D.九个职级

8、政工师在处理矛盾时应坚持的方法是：

A.批评教育法

B.说服教育法

C.强制管理法

D.榜样示范法

9、事业单位公开招聘工作应遵循的原则是：

A.公开、平等、竞争、择优

B.公开、公正、公平、择优

C.公开、民主、竞争、择优

D.公开、平等、自愿、择优

10、加强和改进思想政治工作的重要载体是：

A.文化建设活动

B.精神文明创建活动

C.志愿服务活动

D.党员教育活动

11、在公务员考试中，下列哪项不属于事业单位工勤人员的主要职责？

A.提供后勤保障服务

B.参与决策制定

C.维护设备设施

D.执行日常事务性工作

12、政工师在思想政治工作中应遵循的基本原则是？

A.强制性原则

B.理论联系实际原则

C.个人崇拜原则

D.形式主义原则

13、事业单位工勤人员考核的主要内容不包括？

A.工作业绩

B.职业道德

C.政治立场

D.学历学位

14、政工师开展思想政治教育工作时，最常用的方法是？

A.说服教育法

B.强制命令法

C.惩罚约束法

D.放任自流法

15、事业单位工勤人员的职业特点是？

A.以管理职能为主

B.以技术服务为主

C.以服务保障为主

D.以决策咨询为主

16、政工师在处理人际关系矛盾时应坚持的原则是？

A.偏向强者原则

B.无原则和稀泥原则

C.实事求是原则

D.逃避拖延原则

17、事业单位工勤人员岗位设置的基本要求是？

A.因人设岗

B.因事设岗

C.随意设置

D.超编设置

18、思想政治工作的重要任务是？

A.提高经济收入

B.增强政治觉悟

C.追求个人利益

D.忽视集体利益

19、工勤人员职业道德的核心内容是？

A.爱岗敬业

B.贪图享受

C.消极怠工

D.违规操作

20、政工师开展工作时必须坚持的基本方法是？

A.脱离群众

B.调查研究

C.主观臆断

D.照搬照抄

21、在事业单位工勤人员管理中，政工师的主要职责不包括以下哪项？

A.开展思想政治教育工作

B.组织实施绩效考核

C.协助处理劳动争议

D.负责技术技能培训

22、事业单位工勤人员年度考核结果分为几个等次？

A.三个等次

B.四个等次

C.五个等次

D.六个等次

23、政工师在开展思想政治工作中，最重要的是要把握什么原则？

A.针对性原则

B.实效性原则

C.以人为本原则

D.理论联系实际原则

24、事业单位工勤岗位设置的基本原则是什么？

A.按需设岗、精简高效

B.按人设岗、灵活配置

C.按级别设岗、统一标准

D.按专业设岗、分类管理

25、政工师职业资格考试的报名条件中，大学本科毕业后需要从事政工工作满多少年？

A.2年

B.3年

C.4年

D.5年

26、事业单位工勤人员的工资待遇主要依据什么确定？

A.学历水平

B.工作年限

C.岗位等级和技能水平

D.部门性质

27、思想政治工作的根本任务是培养什么样的人才？

A.专业技能型人才

B.高学历人才

C.社会主义建设者和接班人

D.管理人才

28、事业单位工勤人员劳动合同的最长期限一般为多少年？

A.3年

B.5年

C.8年

D.10年

29、政工师在处理职工思想问题时，首先应该做什么？

A.批评教育

B.了解情况

C.提出解决方案

D.实施帮扶措施

30、事业单位工勤技能岗位设置的等级有几个？

A.三个等级

B.四个等级