2026年心理咨询师招聘考试知识点.docxVIP

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2026年心理咨询师招聘考试知识点

单项选择题(共20题,每题1分,共20分)

1.我国心理咨询行业目前的主要监管机构是:

A.国家卫生健康委员会

B.中国心理学会

C.国家人力资源和社会保障部

D.中国心理卫生协会

2.在咨询关系中,属于不正常移情的表现是:

A.咨询师对来访者产生合理的共情

B.来访者将过去的创伤经历投射到咨询师身上

C.来访者对咨询师产生正常的依赖感

D.来访者对咨询师产生性幻想

3.关于认知行为疗法(CBT)的说法,正确的是:

A.强调生物因素对心理问题的影响

B.认为情绪障碍主要源于思维模式偏差

C.通常采用长期、支持性的干预方式

D.重视来访者潜意识中的冲突

4.在团体心理辅导中,门把式效应是指:

A.团体成员间形成的非正式小团体

B.团体领导者对成员过度控制

C.成员在团体中的角色转换现象

D.团体动力中的竞争性互动

5.神经性贪食症的核心病理特征是:

A.对食物的强迫性渴望

B.对体重的过度担忧和体重控制行为

C.对进食行为的恐惧

D.进食后的罪恶感

6.心理评估报告中,关于效度的解释是:

A.测量结果的准确性程度

B.测量工具的可靠性

C.测量工具的适用范围

D.测量对象的表现水平

7.在处理家庭关系咨询案例时,系统式家庭治疗的主要关注点是:

A.个别成员的心理问题

B.家庭成员间的互动模式

C.家庭的经济状况

D.家庭历史传承

8.咨询师在首次会谈中需要完成的任务不包括:

A.建立咨询关系

B.进行全面的临床评估

C.明确咨询目标

D.收取咨询费用

9.关于反移情的正确理解是:

A.咨询师对来访者正常情绪反应

B.咨询师将个人经历投射到来访者

C.来访者对咨询师的情绪反应

D.咨询师对咨询理论的质疑

10.在危机干预中,安全评估主要关注:

A.来访者的自杀风险

B.来访者的家庭支持系统

C.来访者的社会功能损害程度

D.来访者的经济状况

11.人本主义咨询理论强调:

A.行为塑造技术

B.自我实现倾向

C.认知重构技术

D.替代性条件反射

12.咨询机构在制定服务流程时,应重点考虑:

A.服务成本控制

B.服务质量标准

C.市场竞争策略

D.人员招聘计划

13.心理测量学中的信度是指:

A.测量工具的一致性程度

B.测量工具的有效性

C.测量结果的准确性

D.测量对象的特质水平

14.关于心理咨询伦理的说法,错误的是:

A.需要保护来访者隐私

B.可以适当收取礼品

C.应当避免双重关系

D.需要持续专业发展

15.人格障碍的主要诊断标准是:

A.持续的情绪不稳定

B.明显的社交功能障碍

C.长期的人格特征异常

D.适应不良的行为模式

16.在咨询中,倾听技巧的主要目的是:

A.表达咨询师的专业性

B.引导来访者自我探索

C.完成评估任务

D.提出治疗建议

17.心理评估中,临床访谈的主要功能是:

A.收集客观数据

B.建立咨询关系

C.进行行为观察

D.检验治疗效果

18.团体心理辅导中,空椅子技术主要用于处理:

A.团体凝聚力问题

B.人际沟通障碍

C.价值观冲突

D.角色扮演练习

19.心理危机干预中,危机事件通常具有的特点不包括:

A.突发性

B.强烈的情感冲击

C.短暂性

D.可预测性

20.咨询机构在招聘心理咨询服务人员时,首要考虑的素质是:

A.沟通能力

B.专业背景

C.人际关系

D.工作经验

多项选择题(共10题,每题2分,共20分)

1.心理咨询的基本原则包括:

A.自愿原则

B.保密原则

C.效益原则

D.独立原则

E.发展原则

2.认知行为疗法中常用的技术包括:

A.识别自动思维

B.行为实验

C.问题解决训练

D.情绪调节训练

E.人格重塑

3.团体心理辅导的类型包括:

A.成长团体

B.治疗团体

C.支持团体

D.教育团体

E.职业团体

4.心理评估的基本要素包括:

A.测量工具

B.评估目的

C.评估对象

D.评估结果

E.评估者

5.咨询师在建立咨询关系时需要展现的特质包括:

A.共情

B.真诚

C.尊重

D.独断

E.普遍性

6.危机干预的主要阶段包括:

A.危机评估

B.应急干预

C.长期治疗

D.恢复重建

E.预防教育

7.人格障碍的主要表现形式包括:

A.职业功能障碍

B.人际关系困难

C.情绪调节障碍

D.规则遵守问题

E.创造力缺乏

8.心理测量学的基本要求包括:

A.信度

B.效度

C.标准化

D.客观性

E.

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