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2024年咸阳市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

姓名：__________考号：__________

一、单选题(共10题)

1.以下哪个不属于公务员的基本权利？()

A.工资福利权

B.参与权

C.申诉控告权

D.退休待遇权

2.下列哪个选项不属于公务员的义务？()

A.遵守国家法律、法规和政策

B.保守国家秘密和工作秘密

C.依法接受监督

D.违法所得归公

3.公务员的考核应当以什么为主要依据？()

A.公务员的工作实绩

B.公务员的工作态度

C.公务员的工作年限

D.公务员的学历

4.下列哪个行为不属于公务员应当履行的义务？()

A.公正执行公务，维护国家的安全、荣誉和利益

B.清正廉洁，公道正派

C.完成领导交办的工作任务

D.从事营利性经营活动

5.公务员的晋升应当遵循什么原则？()

A.公开、平等、竞争、择优

B.年功晋级

C.任命制

D.民主推荐

6.下列哪个不属于公务员培训的方式？()

A.在职培训

B.离职培训

C.网络培训

D.专题培训

7.公务员的辞职应当向哪个机关提出？()

A.上级机关

B.同级机关

C.所在机关

D.公务员主管部门

8.下列哪个不属于公务员惩戒的种类？()

A.警告

B.记过

C.开除

D.留职察看

9.公务员的职务晋升应当根据什么确定？()

A.工作实绩

B.工作年限

C.学历水平

D.工作态度

10.下列哪个不属于公务员回避的情形？()

A.公务员的配偶、子女及其配偶在公务活动中可能与公务员发生利益冲突的

B.公务员的父母在公务活动中可能与公务员发生利益冲突的

C.公务员的兄弟姐妹在公务活动中可能与公务员发生利益冲突的

D.公务员本人直接参与公务活动的

二、多选题(共5题)

11.根据《中华人民共和国公务员法》，公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.德

B.能

C.勤

D.绩

E.廉

12.公务员晋升的基本条件包括哪些？()

A.工作表现突出

B.职位空缺

C.有一定的工作年限

D.持有相应的专业资格或者职业资格

E.经考核合格

13.公务员培训的目的是什么？()

A.提高公务员的政治素质

B.提高公务员的业务能力

C.增强公务员的服务意识

D.增强公务员的廉洁自律意识

E.适应新形势、新任务的需要

14.公务员的辞职程序包括哪些步骤？()

A.提出辞职申请

B.经所在机关批准

C.交接工作

D.完成离职手续

E.向上级机关报告

15.公务员惩戒的目的是什么？()

A.纠正公务员的错误行为

B.维护公务员队伍的纯洁性

C.增强公务员的纪律意识

D.保护国家和人民的利益

E.促进公务员依法履行职责

三、填空题(共5题)

16.《中华人民共和国公务员法》规定，公务员应当履行遵守宪法、法律和纪律，恪守职业道德，模范遵守社会公德的义务。

17.公务员晋升的职务层次一般应当逐级晋升，特别优秀的或者工作特殊需要的，可以按照规定破格或者越级晋升。

18.公务员培训分为在职培训、脱产培训和网络培训，以在职培训为主。

19.公务员考核的方式包括平时考核、专项考核和定期考核，定期考核以年度考核为主。

20.公务员回避的情形包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系。

四、判断题(共5题)

21.公务员的考核结果仅作为公务员晋升、调级的依据。()

A.正确B.错误

22.公务员应当参加所在机关组织的培训，提高工作能力。()

A.正确B.错误

23.公务员的辞职需要提前30天向所在机关提出书面申请。()

A.正确B.错误

24.公务员在执行公务时，可以拒绝不合理的个人要求。()

A.正确B.错误

25.公务员的回避仅限于与本人直接相关的亲属关系。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简述公务员的基本权利和基本义务。

27.请说明公务员考核的主要内容和考核方式。

28.请阐述公务员培训的意义和主要内容。

29.请解释公务员回避制度的目的和适用范围。

30.请描述公务员晋升的条件和程序。

2024年咸阳市考试录用公务员行政职业能力倾向测验B类真题

一、单选题(共10题)

1.【答案】B

【解析】公务员的基本权利包括工资福利权