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文化传播价值引领承诺书（3篇）

文化传播价值引领承诺书第（1）篇

为保证__________工作顺利开展：

一、主要职责与范围

1.1明确文化传播的核心价值导向，以社会主义核心价值观为根本遵循，推动文化事业和文化产业繁荣发展。

1.2负责制定并落实文化传播工作的具体规划，保证内容传播符合国家法律法规及社会公序良俗要求。

1.3加强对传播内容的质量把控，防止低俗、虚假、有害信息传播，维护健康向上的文化生态。

1.4建立健全文化传播的风险评估机制，及时发觉并处置潜在的文化安全风险。

二、核心遵循与要求

2.1坚持正确舆论导向，以人民为中心，传播积极向上的文化理念，增强社会凝聚力。

2.2遵循文化发展的客观规律，尊重文化多样性，促进不同文化间的交流互鉴。

2.3强化法治意识，保证所有文化传播活动依法依规进行，杜绝违法违纪行为。

2.4注重文化传播的实效性，创新传播方式方法，提升文化传播的覆盖面和影响力。

三、重点任务与落实方案

3.1内容建设与管理

3.1.1加强文化传播内容库建设，每日更新__________次优质文化产品，保证内容供给丰富多元。

3.1.2严格执行内容审核制度，每__________小时进行一次在线内容巡查，及时发觉并删除违规信息。

3.1.3联合权威文化机构，每月策划__________次主题文化活动，增强文化传播的权威性和公信力。

3.2传播渠道拓展

3.2.1优化传统媒体与新媒体的协同传播机制，每周开展__________次跨平台内容联动。

3.2.2加强与基层文化单位的合作，每月组织__________次线下文化体验活动，提升群众参与度。

3.2.3摸索海外传播路径，每季度制作__________期外宣文化产品，推动中华文化传播海外。

3.3风险防控与监督

3.3.1建立24小时文化安全应急响应机制，每日开展__________次网络安全检查，保证传播渠道安全稳定。

3.3.2对重点传播内容进行法律合规性评估，每月组织__________次风险评估会议，完善防控措施。

3.3.3设立举报监督渠道，每__________天汇总分析群众反馈，及时整改传播中的问题。

3.4人才队伍建设

3.4.1定期开展文化传播专业培训，每季度组织__________次业务能力提升课程，强化从业人员的职业素养。

3.4.2建立文化传播人才库，每月选拔__________名优秀从业者进行重点培养，打造高素质传播队伍。

3.4.3完善激励机制，每年评选__________次文化传播先进典型，激发工作积极性。

四、责任落实与考核机制

4.1明确各部门在文化传播中的职责分工，建立责任清单制度，保证责任到人、任务到岗。

4.2制定文化传播工作考核办法，每季度开展一次专项考核，考核结果与绩效挂钩。

4.3强化责任追究，对违反承诺事项的行为，视情节严重程度给予相应处理，保证承诺有效执行。

4.4定期向主管部门汇报工作进展，接受社会监督，保证文化传播工作持续改进。

承诺人签名：__________

签订日期：__________

文化传播价值引领承诺书第（2）篇

承诺方类型：□企业□个人□其他__________

鉴于文化传播对于社会发展的重要性，为弘扬社会主义核心价值观，提升文化传播质量，促进文化繁荣发展，承诺方在此根据相关法律法规及政策要求，作出如下承诺：

一、承诺事项

1.1承诺方将积极传播中华优秀传统文化，传承革命文化和社会主义先进文化，推动文化创新发展。

1.2承诺方将坚持正确舆论导向，传播正能量，抵制低俗、庸俗、媚俗文化，维护文化市场秩序。

1.3承诺方将支持文化产业发展，促进文化与科技、旅游、教育等领域的融合发展，提升文化产业的整体竞争力。

1.4承诺方将加强文化人才队伍建设，培养具有国际视野和创新精神的文化人才，为文化传播提供人才保障。

1.5承诺方将推动文化交流合作，积极参与国际文化交流活动，增强中华文化的国际影响力。

二、实施标准

2.1承诺方将建立健全文化传播管理制度，明确责任分工，保证文化传播工作有序开展。

2.2承诺方将制定文化传播年度计划，明确传播目标、内容、形式和措施，保证文化传播工作有的放矢。

2.3承诺方将采用多样化的传播手段，包括传统媒体与新媒体相结合，线上线下相结合，提升文化传播的覆盖面和影响力。

2.4承诺方将加强文化传播效果评估，定期对传播效果进行监测和分析，及时调整传播策略。

2.5承诺方将建立文化传播风险防控机制，防范文化传播过程中的法律风险和社会风险。

三、监督考核

3.1承诺方将自觉接受相关部门的监督，积