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学区工作总结-教师工作总结

本年度，学区始终坚持以教师队伍建设为核心，以提升教育教学质量为目标，围绕强素质、提能力、促发展的工作主线，全面推进教师专业成长与教育教学改革。在师德师风建设方面，我们构建了三维度评价体系，将日常教学行为、家校沟通成效、专业发展成果纳入考核范畴。通过开展每月师德之星评选活动，全年共表彰优秀教师68人次，组织师德专题培训12场，参与教师达1200余人次。针对青年教师群体，实施青蓝工程结对帮扶项目，安排45名骨干教师与新入职教师建立师徒关系，通过每周听课评课、教学设计指导、教学反思交流等形式，促进青年教师快速成长。在学期末的教学能力测评中，结对教师的课堂达标率较上学期提升