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农民工工资结算承诺书

致：[相关方，例如：项目建设单位/总包单位/全体农民工兄弟]

为切实保障农民工合法权益，规范本项目（或本单位）农民工工资支付行为，维护社会和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《保障农民工工资支付条例》及相关法律法规规定，本承诺方就[项目名称]（以下简称“本项目”）的农民工工资结算与支付事宜，郑重作出如下承诺：

一、承诺主体信息

承诺方（单位/个人）：[单位全称或个人姓名]

法定代表人/负责人（如为单位）：[法定代表人姓名]

项目负责人（如适用）：[项目负责人姓名]

项目名称：[项目具体名称]

项目地址：[项目详细地址]

联系电话：[承诺方联系电话]

二、核心承诺内容

本承诺方在此就本项目农民工工资结算与支付事宜，向所有相关方，特别是本项目全体农民工，作出如下不可撤销的承诺：

（一）严格遵守法律法规，切实履行支付义务

1.严格遵守国家及地方关于农民工工资支付的各项法律法规、政策规定，将农民工工资支付置于优先地位，确保工资按时足额发放。

2.绝不以任何理由、任何形式拖欠、克扣、截留农民工工资。

（二）规范工资支付行为，保障工人权益

1.明确支付对象：确保工资直接支付给农民工本人，严禁通过任何非法转包、违法分包单位或不具备用工主体资格的个人代发、转发工资，除非有农民工本人的书面授权委托并经过核实。

2.明确支付周期与标准：严格按照劳动合同约定或双方协商一致的工资标准、支付周期（如按月、按工作量等）结算并支付工资。工资支付日期不得晚于约定日期或法律法规规定的期限。

3.实行实名制管理：建立健全农民工实名制台账，记录农民工姓名、身份证号码、工种、出勤、工资标准、工资支付等信息，确保人、册、薪、卡相符。

4.采用合规支付方式：优先通过银行转账方式支付工资，并确保农民工本人持有工资卡。确需现金支付的，需有农民工本人签字确认的工资领条，并留存相关凭证。

（三）强化工资核算与公示，确保透明公开

1.建立清晰、规范的农民工工资核算制度。在每次工资支付前，与农民工核对工作量及应发工资额，核对无误后进行公示。

2.工资支付后，向农民工提供工资清单，列明应发工资、扣除款项（如有合法依据）、实发工资等明细。

（四）积极配合监管，接受社会监督

1.积极配合各级人力资源社会保障行政部门、行业主管部门及建设单位的监督检查，如实提供农民工工资支付相关资料。

2.在项目施工现场显著位置公示本承诺书、当地劳动保障监察投诉举报电话等信息，接受农民工和社会各界的监督。

3.对于农民工提出的工资支付异议或投诉，将在收到后[例如：三个工作日内]予以核实、答复和处理。

（五）保障农民工维权渠道畅通

1.主动向本项目农民工告知其依法享有的获取劳动报酬的权利以及维权途径。

2.若因工资支付问题引发争议，承诺方将积极与农民工协商解决；协商不成的，引导农民工通过劳动争议调解、仲裁或诉讼等合法途径解决。

三、保障措施与责任承担

1.设立工资专用账户（如适用）：如项目要求或条件具备，将按规定设立农民工工资专用账户，保障工资资金来源稳定。

2.落实工资保证金制度（如适用）：积极配合并按规定缴纳或存储农民工工资保证金，作为防范工资拖欠的保障。

3.承担违约责任：若违反上述任何承诺，导致拖欠农民工工资的，本承诺方愿意承担由此产生的一切法律责任，包括但不限于：立即足额支付所欠工资及法定利息、赔偿农民工因此造成的直接经济损失、接受人力资源社会保障行政部门及其他相关部门的行政处罚，并承担由此给项目建设单位或其他相关方造成的一切损失。

4.接受信用惩戒：若发生严重拖欠农民工工资行为，自愿接受信用信息公示、失信联合惩戒等相关处理。

四、其他事项

本承诺书自承诺方签字或盖章之日起生效。本承诺书内容是承诺方的真实意思表示，对承诺方具有法律约束力。

承诺方（单位盖章/个人签字并按手印）：

法定代表人/授权代表人（签字）：

日期：年月日

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使用说明：

*请将方括号`[]`中的内容替换为实际信息。

*如承诺方为单位，需加盖单位公章，并由法定代表人或其授权的负责人签字；如为个人，则由个人签字并按手印。

*本承诺书一式[例如：叁]份，承诺方[例如：壹]份，[例如：项目建设单位壹份，农民工代表（如有）壹份]，具有同等法律效力。具体份数可根据实际需要调整。

*建议在签署前，确保所有条款均已明确理解并无异议。如有需要，可咨询专业法律人士的意见。