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员工职业安全保障协议

本协议由以下双方于______年______月______日在______签订：

甲方（雇主）：__________（公司名称）

法定代表人/负责人：__________

注册地址：__________

统一社会信用代码：__________

乙方（员工）：__________

身份证号码：__________

户籍地址：__________

经常居住地址：__________

根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，为保障乙方在履行工作职责期间的人身安全与健康，明确双方在职业安全与卫生方面的权利与义务，经平等自愿、协商一致，签订本协议。

第一条适用范围与定义

1.1本协议适用于甲方所有在岗员工，特别是从事______（具体岗位或部门，如：生产车间、实验室、高空作业等）工作的员工。如员工岗位或工作内容发生变更，本协议的适用范围相应调整。

1.2本协议所称职业安全，是指在工作过程中，为防止发生工伤事故、减少事故损失、保障乙方人身安全所采取的措施和管理。

1.3本协议所称职业健康，是指在工作过程中，为预防职业病、消除职业危害、保障乙方身体健康所采取的措施和管理。

1.4本协议所称职业危害因素，是指乙方工作场所存在的，可能对其身体健康产生不良影响的化学因素、物理因素（如噪声、辐射、高温、高湿等）、生物因素等。

1.5本协议所称安全设备设施，是指为保障职业安全和健康而配备的设备、装置、防护用品（如安全帽、防护眼镜、耳塞、安全带、呼吸防护器、消防器材、通风设备、监测仪器等）。

第二条甲方权利与义务

2.1甲方必须提供符合国家职业安全卫生标准的工作场所、生产设备和设施。确保工作环境中的职业危害因素符合国家或地方规定的接触限值。

2.2甲方有责任对乙方工作场所存在的职业危害因素进行识别、评估，并将评估结果告知乙方，评估结果存档备查。

2.3甲方必须针对已识别的职业危害因素，采取有效的工程控制措施（如隔离、通风、降噪、防辐射等）和管理控制措施（如操作规程、警示标识、安全管理制度等），并优先考虑采取能够消除或减少危害的技术措施。

2.4甲方应配备充足、合格的个人防护用品，并确保乙方能够按照操作规程正确佩戴和使用。甲方需对乙方进行个人防护用品的正确使用和维护培训。

2.5甲方必须制定并公示各项工作的安全操作规程，并对乙方进行上岗前和定期的职业安全卫生培训，内容包括但不限于：工作场所主要职业危害因素及其危害、防护措施、安全操作规程、应急处置方法（如火灾、触电、化学品泄漏等）、职业健康检查要求、相关法律法规等。培训考核合格后方可上岗。

2.6甲方应根据国家规定，为乙方提供符合标准的职业病防护设施，并确保其正常运行。

2.7对可能产生职业病危害的岗位，甲方必须按照国家规定对乙方进行上岗前、在岗期间（通常按年度或规定频率）和离岗时的职业健康检查，建立并保存乙方职业健康监护档案，并将检查结果告知乙方。

2.8乙方出现职业健康损害或疑似职业病时，甲方应按照规定及时安排乙方进行诊断、治疗；对需要调离原岗位的，应按规定办理相关手续。

2.9发生工伤事故、职业病危害事件或未遂事件时，甲方必须按照国家规定及时、如实上报，并立即采取救治和应急措施，组织或参与事故调查，分析原因，制定并落实纠正和预防措施，防止类似事件再次发生。

2.10甲方应设立职业安全卫生举报渠道，鼓励乙方报告工作场所的安全隐患和职业危害情况。对于乙方的合理安全建议，甲方应予以考虑和采纳。

2.11甲方应保障乙方依法享有的职业安全卫生相关权利，如了解工作场所危害因素权、获得防护用品权、参与民主管理权、提出安全建议权、拒绝违章指挥和强令冒险作业权等。

2.12甲方应积极配合政府相关部门对本单位职业安全卫生工作的监督检查。

第三条乙方权利与义务

3.1乙方享有获得符合国家标准的、安全健康的工作环境和条件的权利。

3.2乙方有权了解其工作场所存在的职业危害因素、危害程度以及所采取的防护措施，有权查阅甲方保存的职业危害因素检测评价报告和职业健康监护档案。

3.3乙方有权接受甲方提供的职业安全卫生培训，有权要求培训内容实用、有效，有权要求获得必要的个人防护用品，并有权学习掌握其工作所需的安全知识和技能。

3.4乙方必须严格遵守甲方的各项安全规章制度和安全操作规程，服从安全管理，不违章作业。

3.5乙方必须按照要求正确佩戴、使用甲方提供的个人防护用品，不得擅自拆除、改装、损坏或丢弃，发现个人防护用品失效或损坏时应立即报告甲方。

3.6乙方应爱护工作场所的安全设备设施，发现设备设施损坏、失效或存在安全隐患时应立即向甲方报告，并采取必要的警示措施。