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职工带薪年休假条例实施细则全文

第一条为贯彻落实《职工带薪年休假条例》（以下简称《条例》），保障职工休息休假权利，维护职工合法权益，结合实际情况，制定本实施细则。

第二条本细则适用于中华人民共和国境内的机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等各类用人单位（以下简称“用人单位”）及其在职职工。本细则所称“职工”，指与用人单位建立劳动关系（含事实劳动关系）的所有在岗人员，包括签订固定期限、无固定期限或以完成一定工作任务为期限劳动合同的职工。

第三条职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假（以下简称“年休假”）。“连续工作满12个月”包括在同一用人单位连续工作满12