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2026年安全生产关键绩效指标考核协议

甲方（考核方）：[甲方全称]

乙方（被考核方）：[乙方全称]

鉴于甲方为保障安全生产，提高乙方安全生产管理水平，促进乙方安全生产责任落实，经双方友好协商，特订立本协议。

一、合同背景

双方共同认识到安全生产是企业可持续发展的基础，为确保员工生命财产安全，维护企业稳定，特制定本协议。

二、考核目的

1.明确乙方安全生产责任，提高安全生产意识。

2.量化安全生产绩效，促进安全生产持续改进。

3.保障员工生命财产安全，维护企业稳定发展。

三、考核范围

本协议考核范围包括但不限于以下内容：

1.乙方安全生产责任制落实情况；

2.乙方安全生产规章制度执行情况；

3.乙方安全生产投入及设备设施维护情况；

4.乙方安全生产教育培训情况；

5.乙方事故隐患排查治理情况；

6.乙方事故报告及处理情况；

7.乙方安全生产应急管理工作。

四、考核指标

1.安全生产责任制落实率：100%

2.安全生产规章制度执行率：100%

3.安全生产投入完成率：[具体数值]%

4.设备设施完好率：[具体数值]%

5.安全生产教育培训覆盖率：100%

6.事故隐患整改率：[具体数值]%

7.事故报告及处理及时率：100%

8.事故应急响应及时率：100%

五、考核方法

1.甲方成立考核小组，负责组织实施考核工作；

2.考核小组根据本协议及有关法律法规，制定详细的考核方案；

3.考核小组对乙方进行定期或不定期的现场检查、查阅资料、询问相关人员等方式进行考核；

4.考核结果以书面形式通知乙方。

六、考核结果及处理

1.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级；

2.优秀：各项指标均达到或超过考核标准；

3.良好：大部分指标达到考核标准，部分指标略低于考核标准；

4.合格：大部分指标达到考核标准，部分指标低于考核标准；

5.不合格：部分指标未达到考核标准；

6.对考核结果为不合格的乙方，甲方有权要求乙方限期整改，并重新进行考核；

7.对连续两次考核不合格的乙方，甲方有权采取相应措施，包括但不限于降低安全生产责任、停业整顿等。

七、合同期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。期满后，如双方无异议，可续签。

八、违约责任

1.甲方未按本协议规定进行考核，乙方有权要求甲方履行义务；

2.乙方未按本协议规定落实安全生产责任，甲方有权要求乙方承担相应责任；

3.任何一方违反本协议规定，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

九、争议解决

本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

十、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力；

2.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：________________

乙方（盖章）：________________

签订日期：________________