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2025年工会财务自查报告(2篇)

工会财务自查报告一

为进一步加强工会财务管理，规范工会经费使用，确保工会资金安全、合理、有效运行，根据相关规定和要求，我单位工会于[具体时间段]对2025年度工会财务工作进行了全面自查。现将自查情况报告如下：

一、工会财务基本情况

我单位工会财务工作严格遵循《工会法》《工会会计制度》等相关法律法规和制度要求，独立设置工会财务账户，配备了专业的财务人员负责工会财务管理工作。2025年度，工会经费主要来源于会员缴纳的会费、行政拨缴的工会经费以及上级工会的补助收入。全年工会经费总收入为[X]元，其中会费收入[X]元，占总收入的[X]%；行政拨缴经费[X]元，占总收入的[X]%；上级工会补助收入[X]元，占总收入的[X]%。

在经费支出方面，主要用于职工活动支出、维权支出、业务支出以及行政支出等。全年工会经费总支出为[X]元，其中职工活动支出[X]元，占总支出的[X]%；维权支出[X]元，占总支出的[X]%；业务支出[X]元，占总支出的[X]%；行政支出[X]元，占总支出的[X]%。

二、自查工作开展情况

为确保自查工作的全面、深入、有效，工会成立了由工会主席任组长，财务人员和相关部门代表为成员的自查工作小组。自查工作小组制定了详细的自查方案，明确了自查的范围、内容、方法和步骤，并对自查工作进行了分工和安排。

自查工作采取了全面检查与重点抽查相结合、账务检查与实地核实相结合的方法。对工会财务账目、会计凭证、财务报表等进行了全面细致的检查，同时对部分重大支出项目进行了重点抽查，并实地核实了相关活动的开展情况和费用支出的真实性。

三、自查发现的问题

1.经费收缴方面

部分会员会费缴纳不及时、不足额。由于会员对会费缴纳的认识不足，以及工会宣传和催缴工作不到位，导致部分会员未能按时足额缴纳会费。经统计，2025年度共有[X]名会员存在会费欠缴情况，欠缴金额共计[X]元。

行政拨缴工会经费存在延迟现象。行政部门有时未能按照规定的时间和比例及时拨缴工会经费，影响了工会经费的正常使用。经统计，2025年度行政拨缴工会经费延迟次数为[X]次，延迟时间最长达[X]个月。

2.经费支出方面

部分支出审批手续不够完善。在一些小额支出项目中，存在审批单填写不完整、审批人签字不规范等问题。例如，在购买办公用品的支出中，有[X]笔支出的审批单上缺少具体的用途说明和审批人意见。

职工活动支出核算不够明细。在职工活动支出的核算中，部分费用未能按照活动项目进行详细分类核算，导致活动成本难以准确统计和分析。例如，在组织职工文体活动的支出中，将多项活动的费用混在一起核算，无法清晰反映每个活动的实际支出情况。

存在超范围支出的情况。在个别情况下，工会经费用于了与工会业务无关的支出。例如，将工会经费用于了行政部门的会议接待费用，涉及金额[X]元。

3.财务管理方面

财务人员专业素质有待提高。部分财务人员对新的工会会计制度和财务管理规定学习不够深入，在实际操作中存在一些不规范的地方。例如，在会计科目使用上，存在科目设置不准确、账务处理不规范等问题。

财务档案管理不够规范。财务档案的整理、装订和保管工作存在一定的漏洞，部分会计凭证和报表存在缺失、损坏的情况。例如，2025年度有[X]本会计凭证的装订不牢固，导致部分凭证页散落。

四、问题原因分析

1.宣传教育不到位

对工会经费收缴和使用的相关法律法规和制度宣传不够深入，会员和行政部门对工会经费的重要性认识不足，导致会费缴纳不及时、行政拨缴延迟等问题的出现。

2.制度执行不严格

虽然工会制定了一系列的财务管理制度，但在实际执行过程中，存在制度执行不严格、监督不到位的情况。部分人员对制度规定不够重视，导致支出审批手续不完善、超范围支出等问题的发生。

3.人员培训不足

财务人员的专业培训不够及时和系统，对新的财务制度和业务知识掌握不够全面，导致在财务管理和会计核算中出现一些不规范的问题。

4.档案管理意识淡薄

对财务档案管理的重要性认识不足，缺乏有效的档案管理制度和专人负责，导致财务档案管理不规范。

五、整改措施

1.加强宣传教育，提高认识

加强对会员的宣传教育，通过工会会议、宣传栏、微信群等多种渠道，宣传会费缴纳的相关规定和意义，提高会员对会费缴纳的认识和自觉性。

加强与行政部门的沟通协调，向行政部门宣传工会经费的法律法规和政策要求，争取行政部门的支持和配合，确保行政拨缴工会经费的及时性和足额性。

2.完善制度，严格执行

进一步完善工会财务管理制度，明确经费收缴、支出审批、核算管理等各个环节的具体要求和操作流程，确保制度的科学性和可操作性。

加强对制度执行情况的监督检查，建立健全内部审计机制，定期对工会财务工作进行审计和检查，对发现的问题及时进行整改，确保制度的严格执行。

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