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2026年汽车销售业绩奖励合同协议

本合同由以下双方于______年____月____日签订：

甲方（公司）：[填写公司全称]，统一社会信用代码：[填写统一

社会信用代码]，法定代表人：[填写法定代表人姓名]，地址：[填写

公司注册地址]。

乙方（销售人员）：[填写销售人员姓名]，身份证号码：[填写身

份证号码]，联系方式：[填写联系电话和邮箱]。

鉴于甲方在汽车销售领域开展业务，需要激励销售人员达成销售目

标；乙方具备相关销售能力和经验，愿意为甲方销售汽车产品。双方

本着平等自愿、公平合理的原则，就2026年度乙方销售业绩奖励事

宜，达成如下协议：

第一条考核周期与时间范围

本合同考核周期为2026财年，即自2026年1月1日起至2026年

12月31日止。考核周期内，乙方的销售业绩将作为奖励核算依据。

第二条考核指标与目标设定

甲方为乙方设定如下业绩目标：

1.年度销售汽车总数不少于[数字]辆；

2.年度销售总额不少于[金额]元；

3.年度单车平均售价不低于[金额]元。

上述目标为乙方在本考核周期内应努力达成的指标。甲方可根据市

场情况及乙方能力，在考核周期开始前[数字]日内，对业绩目标进行

书面调整，调整后的目标对双方具有约束力。

第三条奖励机制与计算方式

若乙方在本考核周期内达成约定的销售目标，则根据其达成比例享

受如下奖励：

1.若年度销售目标达成率在80%（含）至100%（不含），则奖励

其当年度销售总额的[百分比]%作为现金奖励；

2.若年度销售目标达成率在100%（含）至120%（不含），则奖励

其当年度销售总额的[百分比]%作为现金奖励；

3.若年度销售目标达成率在120%（含）以上，则奖励其当年度销

售总额的[百分比]%作为现金奖励。

奖励计算所依据的销售额为乙方在本考核周期内实际销售并经甲方

确认的、符合甲方收款条件的汽车销售总额，不包括任何退货、价格

折让或优惠扣除后的金额。具体奖励金额按以下公式计算：奖励金额

销售总额×对应达成率区间奖励百分比。本合同项下的奖励为税

前金额。

第四条奖励支付条件与时间

1.奖励支付以甲方对乙方考核周期内的销售业绩进行最终确认为

基础。甲方应建立合理的业绩核查程序，并在收到乙方提交的销售报

表后[数字]个工作日内完成核查确认工作。

2.奖励支付时间为每个季度结束后[数字]个工作日内。甲方将在

该期限内，根据经确认的乙方季度业绩，核算并支付相应的季度奖励

至乙方指定的银行账户。

3.乙方应向甲方提供用于接收奖励的银行账户信息，并保证信息

的真实性和准确性。如需变更收款账户，乙方应至少提前[数字]日以

书面形式通知甲方。

第五条免责条款与特殊情况处理

1.乙方若因违反国家法律法规、甲方公司规章制度（包括但不限

于《员工手册》、《销售行为规范》等），或采取欺诈、虚假宣传等

不正当手段进行销售，导致甲方声誉受损或遭受任何形式损失的，甲

方有权单方面取消乙方在本合同考核周期内的全部奖励资格，并保留

根据实际情况向乙方追究赔偿责任的权利。

2.因国家政策调整、市场环境重大变化、自然灾害等不可抗力因

素，导致乙方无法完成业绩目标的，双方可协商调整目标或奖励方

案。若因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。

3.乙方提交的销售数据应真实、准确、完整。如因乙方提供虚假

销售数据导致奖励计算错误，甲方有权追回多支付的奖励，并视情节

严重程度采取进一步处分措施。

第六条税收承担

乙方确认，其根据本合同取得的奖励收入，是其在甲方任职期间的

劳动报酬之一，应依法自行承担缴纳个人所得税及其他相关税费的全

部责任。甲方在支付奖励时，有权依法代扣代缴相应的个人所得税。

第七条合同权利与义务

甲方的权利与义务：

1.有权根据本合同约定对乙方的销售业绩进行考核、确认，并支

付相应的奖励。

2.有权制定并调整销售政策、价格体系及本合同约定的业绩目

标，但调整应遵循合理、公平原则，并在调整前[数字]日书面通知乙

方。

3.有义务为乙方提供必要的销售培训、市场信息和客户资源支

持。

4.有义务按照本合同约定，及时、准确地核算并支付乙方的业绩

奖励。

5.有义务对乙方的销售行为进行合规性监督和管理。

甲方的义